職種別の選考対策
年次：
23年卒 事務系
事務系
No.203370 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 事務系
事務系
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2021年11月上旬〜12月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 1あたり社員の方一人常駐、また人事がブレイクアウトルームを巡回 |
| 参加学生数 | 一回あたり30人（4回開催されていたので、全体ではおそらく120人） |
| 参加学生の属性 | 上位国立大学の文系が多かった。（ただ、東大・京大ばっかとかではない）私立は少なめ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目は終日、2日目は半日という流れになる
ワーク内容の詳細は書けないが、1日目は会社説明や、業務理解のためのワーク、二日目は自己分析を中心としたワークという流れになる。
また、ワーク中に社員さんが常駐して、時折助言をしてくださる。
ワークの具体的な手順
ワークをしてスライド作って、発表するという流れ
インターンの感想・注意した点
三菱重工について、幅広い視点から理解できるよう、様々な説明会やワークが設けらている。そこまでハードなワークはないのでそこまで気負う必要はないと考えている。ただ、社員さんに質問したいことをインターン前に用意しておくと、もっと企業理解は深まったかもしれないと後悔している。
インターン中の参加者や社員との関わり
Day1の後半とDay2では班に一人ずつメンターの社員さんがついて、自由に質問をすることができる。またその社員さんは人事の方ではないので、あまり緊張することもなかった。ただ、どの部門の社員さんがメンターにつくのかは、事前にはわからない。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
日本の産業を支えており、日本を代表する企業の一つ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
いい意味でも、企業に対するイメージは大きく変わらなった。また社員さんは様々な方がいて、三菱重工ならではの社風などは特にないように感じる。
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