職種別の選考対策
年次：
21年卒 技術系
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No.88835 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 技術系
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 1月下旬〜2月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 名古屋航空宇宙システム（小牧南工場） |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 2週間（10営業日） |
| 参加社員数 | 学生1人につき社員3人 |
| 参加学生数 | 40人ほど |
| 参加学生の属性 | 東大京大東工大ばかりというわけではない。 |
| 交通費補助の有無 | 交通費：実費支給、宿泊は三菱重工の寮になる。社会人として寮生活をした場合のイメージがかなり湧く。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
一人ごとに取り組んだ課題が異なるため、具体的な課題内容を記載することはできない。私のテーマでは、最初の1週間で三菱重工でのテーマ部署の役割などの説明を受けると同時に、課題の背景や詳細を少しづつ学んでいくというものだった。最終発表は最終日に行われ、質疑応答含めて15分だったと記憶している。
ワークの具体的な手順
学生それぞれで選択テーマが異なるため、具体的な手順は様々である。私のテーマの場合は、与えられたエクセルファイルデータをPythonで読み込み、分析し続けるという手順であった。
インターンの感想・注意した点
インターンを通して志望度が大きく下がってしまった。理由は受け入れ先の上層部がデータ解析の必要性をあまり認識していないことである。部署によってデータ解析への取り組みが異なると思われるため、あくまでも私の受け入れ部署の志望度が下がった。実際三菱重工ではICT本部があり。本選考説明会ではかなりデータ...
懇親会の有無と選考への影響
金山駅近くのホテルで行われる。選考への影響はない。
インターン中の参加者や社員との関わり
名古屋地区ではインターン参加者が4つの工場に分かれる。インターン中の家となる三菱重工の寮から各工場へ行く際に、学生同士で一緒に通勤することで仲良くなることがある。社員と同じフロアのデスクでインターンに取り組むため、何かわからないことがあればすぐに社員に質問することができる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
製品の大きさが桁違い。社内の給与制度や人事制度に不満を持っている人（特に若手）が多い。データ解析の必要性を上層部が十分に認識できていない。
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