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あなたが企業を選ぶ際に最も大切にしている基準は何ですか？その上で、あなたが三菱重工を志望する理由を、携わってみたい事業や職種を盛り込んで教えてください。（15文字以内）

縁の下の力持ちであること

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上記の詳細

私は縁の下の力持ちという役割が自分の性に合うと感じているため、縁の下の力持ちとなって社会基盤を支える仕事がしたいと考えています。この理由として、学祭である◯◯に所属し、◯◯という役職に就いて約◯◯名の実行委員を統率した経験が挙げられます。この役職の役割であるシフト作成について例年不満が寄せられ...

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あなたがこれまでの人生において直面した、最も困難だった経験は何ですか？また、その困難を乗り越えるためにあなた自身がとった行動と、その経験から学んだことについても併せて、具体的に教えてください。（500文字以内）

上記において、事前準備としてシフト作成を行なっている際に、例年の課題であった人手不足に直面しました。この経験を通して、根本的な課題解決の重要性を認識しました。
人手不足によって一人当たりのシフト時間が多く忙しいことが、よく言われていた不満でした。人員補強には限度があるため、人を増やす等の対症...

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【あなたがこれまでの人生において直面した、最も困難だった経験は何ですか？また、その困難を乗り越えるためにあなた自身がとった行動と、その経験から学んだことについても併せて、具体的に教えてください。】大学の部活動での組織の改革である。私達は二部昇格を目標に活動していたが、二年連続で失敗していた。試合に敗れた際に悔しさを感じてい...
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20年卒
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【あなたが企業を選ぶ際に最も大切にしている基準は何ですか？その上で、あなたが三菱重工を志望する理由を、携わってみたい事業や職種を盛り込んで教えてください。（500文字）】「日本のモノづくりで人々の暮らしを豊かにしたい」と考えているからだ。私は、祖父母が製造業を営んでいる関係で、幼い頃から「日本のものづくり」こそが日本や世界...
17人の方が「参考になった」と言っています。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅程度、30代か。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付 →面接 →終了　【質問内容】・どういう業界に興味があるか ・三菱重工業を志望する理由はどういう理由か、いつ興味を持ち始めたか ・三菱重工業の業務分野でもどういう業務、職種に興味があるか ・英語は得意か ・...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅（40代くらいか、）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付 →人事（非面接官）の方がいる待合室（自由に会社のことについてなど質問もできる） →面接 →解散　【質問内容】一次面接に引き続き、典型的な人事面接。 ・なぜ三菱重工業を志望するか ・三菱重工業の中でもどう...
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20年卒
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東京大学 | 文系
【採用人数・倍率】20名強（事務系）　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、国立大、早慶上智など。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々。
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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】面接の人数が少なかったため、ボーダーは高めと思われる。　【対策方法】市販の対策本
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ONE CAREERでは、三菱重工業の2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三菱重工業のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三菱重工業のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や三菱重工業の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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  • 14年卒
    • 事務系
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