職種別の選考対策
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19年卒 技術系
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No.18894 インターン / インターンシップの体験談
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 8月下旬~9月上旬 |
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実施場所 | 研究所 |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 10日間 |
参加社員数 | マンツーマン |
参加学生数 | 全体で40名程度、各部署に1~6人 |
参加学生の属性 | ほとんどが院生。旧帝大の国立大学が多数。早慶MARCHが少数。他、高専生。 |
交通費補助の有無 | 交通費:実費分、宿舎(ホテル)提供有り |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
応募したテーマに沿って、ほぼ全員が社員と一対一で行う形式。部署内で他のインターン生との関わりはあるが、他の部署の人とはほとんど話さない。
初日は研究所全体の見学。その後はほとんど実務を行い、たまに実験の見学をする。最終日には10分程度のプレゼンテーション有り。
ワークの具体的な手順
基本的には社員の手伝いという感じで、ひとりでパソコンに向かい合う時間が多い。分からなくなったら指導担当社員に質問する。
インターンの感想・注意した点
かなり高度な内容で難しかった。社員の皆さんはみな優しく、分からないことに対して怒られたりはしない。真摯に学ぶ姿勢が大切。しかし、社員はプロフェッショナル集団であり、壁を感じることがあった。
日本一の企業の最先端が見れ、とてもためになった。
懇親会の有無と選考への影響
最終日の懇親会では重役も参加しておりアピールにはなると思う。また、部署での飲み会でも部長クラスの方にしっかり見られていると感じることが多かった。
インターン中の参加者や社員との関わり
滞在先がみな同じであり、必然的に仲良くなれる。休日に都市部で遊んだりした。
また、指導担当社員はとても親身で、昼食をともにした社員の方とも仲良くなれた。
一方で、最終日のプレゼンでは発表の質はもちろん質疑への参加度も見られているようで、人事や選考の影を感じた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
日本一の企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
プロフェッショナルな人が本当に多く、業務に対する専門性と熱意、興味がかなり必要であると感じた。社員の方は優しくまじめな人が多い。
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