職種別の選考対策
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19年卒 技術系
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No.18935 インターン / インターンシップの体験談
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2017年8月下旬から9月上旬 |
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実施場所 | 名古屋 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2週間 |
参加社員数 | 全体で3人 |
参加学生数 | 5人 |
参加学生の属性 | 東大、京大、東北大、横浜国立、慶應 |
交通費補助の有無 | 交通費、ホテル代、夕食代補助。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
MRJの模型を用いた低速風洞実験、PCを用いた簡単な数値シミュレーション、超音速風洞でのシュリーレン実験。それぞれの実験や解析で行ったことをインターンの最終日の2日前にまとめ上げて、最終日に各室長の前で発表する。
ワークの具体的な手順
研究室で行っている研究や、学生実験の延長のような手順。
インターンの感想・注意した点
インターンでの課題がかなりざっくりしたものであったので、期間内である程度成果を出すには、まずどういった課題を自分たちで設定するのかが難しかった。幸い、チームメンバーが5人もいたので分担して順調に進めていくことができた。
懇親会の有無と選考への影響
私は呼ばれなかったが、研究所ではインターン参加者を対象とした非公式の選考ルートがあるようである。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中の昼食休憩で直接はインターン生の面倒を見ない社員の方とお話しする機会があった。そこでは企業に入ってから感じたギャップなど、率直な感想を伺うことができ、後の就職活動において大いに参考になった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い企業なので、中の人も厳しい人が多いイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
それほど厳しい人が多いイメージは受けなかった。
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