職種別の選考対策
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22年卒 総合職(技術系 ・事務系)※職種ごとに分割の志望動機と選考の感想
総合職(技術系 ・事務系)※職種ごとに分割
22年卒 総合職(技術系 ・事務系)※職種ごとに分割の志望動機と選考の感想
総合職(技術系 ・事務系)※職種ごとに分割
22年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
大学非公開 | 文理非公開
志望動機
ノーリツの総合職(技術系 ・事務系)※職種ごとに分割のインターンを知ったきっかけ
メーカーを見ている時、たまたまマイナビで出てきた
ノーリツの総合職(技術系 ・事務系)※職種ごとに分割のインターンの志望動機
「人の心を豊かにできる仕事であるか」という基準で受けていたが、まずはインターンシップや面接の経験を増やすために選考のないものもあるものも全て受けるようにしていた。他のメーカーは、リンナイを受けていた。
選考の感想
同業他社と比較してノーリツの総合職(技術系 ・事務系)※職種ごとに分割のインターン選考で重要視されたと感じること
インターンシップに3ヶ月間参加していたが、エントリーシートは自動的に通過できるだけであまり待遇は無かったため、志望度というよりはその人自身が活躍できる人材がか、どのように貢献できるのか重視されて...
ノーリツの総合職(技術系 ・事務系)※職種ごとに分割のインターン選考で工夫したこと
3日間のインターンシップと書いていたが、実質3ヶ月間グループワークをしなければいけないものだったので、3ヶ月間でどれだけクオリティの高いものを作れるか、チームで手分けして、工夫して作業した。社員...
ノーリツの総合職(技術系 ・事務系)※職種ごとに分割のインターン選考前にやっておけばよかったこと
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