メーカー 京セラ

22年卒 オンリーワン採用コース

オンリーワン採用コース

No.154088 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

チームで新製品を生み出すという課題で、一週目にその説明、二週目に中間発表、三週目に最終発表を行った。新製品には事業などの指定が何もなく、自由度の高いものだった。自分たちで考えたアイデアに実現性があるか技術系の社員に相談する時間もあった。

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ワークの具体的な手順

インターン以外の時間で話し合いや発表準備を行い、インターン参加時間に発表する

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インターンの感想・注意した点

3週間という長丁場だが、実質参加している時間は一週間に一回の発表の時だけである。チーム内での相談は自由だったので、たくさん集まって話すようにした。無難なアイデアだと他グループとかぶってしまっているところがかなりあったので、独自性を出すのがいいと思う。

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インターン中の参加者や社員との関わり

同じチームメンバーとは3週間の間に何回も話し合いを重ね、かなり仲良くなれたし結束力も強まったと思う。社員の方も一人が同じチームにずっとついてくれるので、相談しやすい雰囲気を作ってくれ、相談しやすかった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

何をしているのかよくわからない。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

業務内容や社風についてよく知れた。

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