職種別の選考対策
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20年卒 職種別採用コース ※現在募集なし
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No.46092 インターン / インターンシップの体験談
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
金沢大学大学院 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 1月下旬 |
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実施場所 | 京都 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 全体で3人 |
参加学生数 | 50人 |
参加学生の属性 | 山口大学、名古屋大学、三重大学 |
交通費補助の有無 | 交通費:実費の片道分を支給(遠方者のみ)宿泊費:8000円を上限に実費分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
「京セラの技術や製品を使って社会問題を解決する」という課題解決型のインターンシップでした。チームは予め決められており、1チーム7人編成でした。1日目は会社説明やミニゲームを行った後にテーマ選びと話し合いを行いました。2日目にブラッシュアップと発表を行いました。
ワークの具体的な手順
ミニゲームでチームメンバーとの親睦を深めた後、用意されていたテーマを選び話し合いを行いました。発表の後は質疑応答と社員の方から批評がありました。
インターンの感想・注意した点
専攻が異なるようにチームが編成されており、1つのテーマについて様々な意見が飛び交う良好な議論ができました。社員の方から何度も「全員が毎回発言するように」と言われていたので、黙り込まないように意見を出すことを心がけていました。
インターン中の参加者や社員との関わり
ミニゲームや昼食の時間を通してチームのメンバーとは親睦がかなり深まり、グループワークを順調に進めることができました。昼食の際に各チームに1人社員の方が座り、色々な話をすることができました。また、インターンシップ終了後も人事の方に質問する時間がありました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
大企業で腰が重いイメージでした。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
挑戦を大事にしており、何度も失敗は悪いことではないと教えていただきました。また、社員全員が経営者を尊敬しており、会社に誇りを持っているように感じました。
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