職種別の選考対策
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25年卒 全国勤務型社員（GS社員）の志望動機と選考の感想
全国勤務型社員（GS社員）
25年卒 全国勤務型社員（GS社員）の志望動機と選考の感想
全国勤務型社員（GS社員）
25年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
同志社大学 | 文系
志望動機
ソニー損害保険の全国勤務型社員（GS社員）のインターンを知ったきっかけ
損害保険業界を中心に業界を見ていた際に、「ダイレクト型」であるソニー損保が有名であったから。
ソニー損害保険の全国勤務型社員（GS社員）のインターンの志望動機
まず、損害保険業界を中心に見ており、中小企業の会社から大手まで見ていた。そして、基準としては、ソニー損保は「ダイレクト型」のリーディングカンパニーであることから、参加することによって「ダイレクト...
選考の感想
同業他社と比較してソニー損害保険の全国勤務型社員（GS社員）のインターン選考で重要視されたと感じること
インターンシップの選考は、ESやWEBテストなどはなく、オンラインの会社説明会に参加することで、次のステップとしてインターンシップに参加することができる。そのため、選考を通じて重要視されたことは...
ソニー損害保険の全国勤務型社員（GS社員）のインターン選考で工夫したこと
インターンシップでは、主に業務体験ワークが中心の内容であったため積極的な発言や、グループワークの際には任された役割を的確にこなすことを意識して臨んでいた。また、座談会の際にも自分なりに企業研究を...
ソニー損害保険の全国勤務型社員（GS社員）のインターン選考前にやっておけばよかったこと
企業研究
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