職種別の選考対策
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23年卒 全国勤務型社員（GS社員）の志望動機と選考の感想
全国勤務型社員（GS社員）
23年卒 全国勤務型社員（GS社員）の志望動機と選考の感想
全国勤務型社員（GS社員）
23年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
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志望動機
ソニー損害保険の全国勤務型社員（GS社員）のインターンを知ったきっかけ
損害保険業界を見ていた中で、ソニー損保にエントリーし、インターンシップの情報を得ました。
ソニー損害保険の全国勤務型社員（GS社員）のインターンの志望動機
オンラインで参加できるもの、中でも体験ワークがあり、仕事のイメージを具体化させることができるものを選びました。他に受けていたインターンシップは、金融業界や保険業界、福祉業界など、幅広い業界を受け...
選考の感想
同業他社と比較してソニー損害保険の全国勤務型社員（GS社員）のインターン選考で重要視されたと感じること
特にありません。インターンシップは、抽選で応募者が選ばれるためです。人事担当者の方もメモをとるというよりは、企業や仕事の理解を深めて欲しいという思いが強いように思ったためです。ですので、特に重要...
ソニー損害保険の全国勤務型社員（GS社員）のインターン選考で工夫したこと
あらかじめ損害保険業界の知識を得ておくことと、ソニー損保はダイレクト損保ということで、ダイレクトモデルについて調べたことです。特に企業ホームページを見て、どのような事業で目指す展望はどのようなも...
ソニー損害保険の全国勤務型社員（GS社員）のインターン選考前にやっておけばよかったこと
特にありません。
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