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年次：

金融 ソニー損害保険
27年卒 エリア限定型社員 損害サービス専任社員（SC社員）
エリア限定型社員 損害サービス専任社員（SC社員）
No.529050 本選考 / 最終面接の体験談

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27年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
公開日：2026/08/04
2026年4月上旬
最終面接
2026年4月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40〜50代の人事と思われる方2人

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会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、部屋に案内され入室。

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質問内容

・当社に興味を持った部分
・就活軸と志望動機
・合否関係なく2社入れるとしたらどこを選ぶか
・BtoBかBtoCどちらが良いか
・仕事で活かせそうな自分の能力
・学生時代に力入れたこと
→最も苦労したこと
・仕事内容聞いて辛そうと思わなかったか、仕事内容を知ってもやりたいと思えてるか

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雰囲気

厳かで、しっかり評価されている印象だった。

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注意した点・感想

志望動機や就職活動についての質問が多かった。
特に私はメガ損保も受けていることを言っていたため、そことの違いについて聞かれた質問が多かった。またストレス耐性を遠回しに聞いてくる質問もあったため、過去の経験でストレスやメンタルの壁を乗り越えた経験を話した。

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2026年4月
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2026年4月上旬
最終面接
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27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】社員さんの人柄や勤務地、福利厚生は良かったため心苦しかったが、損害サービス専任となるため、キャリアにつながりにくいと感じた。　【採用人数・倍率】詳しくは分からないが、内定は絞って出しているそう。　【内定者の採用大学・学歴】関関同立、産近甲龍、女子大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、...
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望動機（300）】私は「不安な立場にあるお客様に寄り添い、真の安心を提供したい」と考え、貴社を志望します。◯◯でのアルバイトでは、お客様一人ひとりの状況に合わせた応対を心掛け、信頼を築くことに大きなやりがいを感じてきました。この「個々のニーズを汲み取る姿勢」は、事故という困難に直面したお客様を支える業務に直結すると確信...
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27年卒 ソニー損保の“違い”がわかる業界・企業研究セミナー / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】スカウトサイト経由で参加した。基本的な企業の概要や福利厚生、働き方について。　【注意した点・感想】損害保険には代理店型とダイレクト型があり、ソニー損保はダイレクト型のリーディングカンパニーであるため、面接の際に活かせそうなソニー損保ならではの強みや競合他社との違いを理解することを意識した。ダイレクト型なので全国の拠...
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27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】時間には余裕があり、分からない問題は飛ばして最後に解くことができた。　【対策方法】SPIが出来れば問題ないと思う。一般常識を問われる問題が多かった。毎年ここで落ちてしまう人が一定数いると聞いたので、不安な人はSPIを対策すればカバーできるはず。
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27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからオンライン面接へ接続（ZOOMではなかった）　【質問内容】・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・どんなアルバイトなのか ・アルバイトでしんどいこと ・ストレス耐性について ・なぜダイレクト型なのか...
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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格　【各科目の問題数と制限時間】性格を測る質問と図形を貼り付ける問題があった。　【対策方法】今までも受けた経験があったので、それを踏まえてポジティブに回答した。
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】60代くらいの役職がある男性（現地）と人事部の役職がある50代くらいの男性（オンライン）　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機していたら面接官が呼びに来てくれ、終了後はそのまま帰宅。　【質問内容】・自己紹介 ・アルバイトについて ・ゼミについて ・なぜ金融、なぜ...
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27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】図形問題を20分弱やりました。　【対策方法】特にないです。性格検査だったので、回答がバラバラにならないようにしました。
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27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員の方でした　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内されて、時間になったらそのまま面接部屋に案内されました。　【質問内容】なぜダイレクト型損害保険を選んだんですか？ ・お客様に多くの選択肢を与えて、最適な提案をできるからと話しました。 メンタルはどのくらいあり...
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27年卒 業界、企業研究セミナー / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】ソニーグループ、ソニー損害保険の基本的な会社概要、選考フローの説明などでした。　【注意した点・感想】生命保険と違って、損害保険は代理店型とダイレクト型があることが分かりました。ソニー損保はダイレクト型のため、面接の際に活かせそうなソニー損保ならではの強みや競合他社との違いを理解しました。ダイレクト型の強みを理解出来...
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ワンキャリアでは、ソニー損害保険の2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ソニー損害保険の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ソニー損害保険の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析やソニー損害保険の企業研究にも役立ちます。
  • 28年卒
    • 全国勤務型総合職（GS社員）総合コース
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  • 27年卒
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