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22年卒 総合職（研究開発職）
総合職（研究開発職）
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大切なもの

目標です。◯◯を目指すことが私の原動力です。

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学生時代に力を入れたこと

◯◯ダンスです。1年間で結果を残すことを目標として取り組みました。練習の中で①周囲の「倍」の練習②多くのイベントに参加し、様々な人からフィードバックをもらう③固定観念にとらわれず、自身のこれまでの経験を取り入れる、の3点を意識しました。この結果、学生が集まる大会でベスト◯◯を達成することができ...

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学生時代に力を入れた学業

研究活動です。私には「◯◯」という目標があります。私は、幼い頃抱いた“研究者への憧れ”や様々な経験を経て定めたこの目標を達成するために、研究活動に取り組んでいます。具体的には “誰よりも実験を行う”と決め、数多くの実験を行っています。この行動で身につけた広範な知識や精度の高い手技が認められ、先...

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習い事

◯◯年間ピアノを習っていました。

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自己PR

私を一言で表すと【◯◯】です。私は常に目標達成を念頭に置き、常に“現状の自身が補うべき点”を考え、補填するために行動しています。現状に満足せず、日々新たな知識やスキルを吸収し続けながら、目標達成のために走り続ける人間です。貴社に就職後も、現状に満足せずに自身に足りない点を考え、自己研鑽に励みま...

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志望理由・当社に入社してやりたいこと（2回目）

貴社で携わることのできる製品の広範さに魅力を感じ、志望いたします。私たちの生活に様々な切り口から貢献できることに魅力を感じ、私も貴社でQOL向上に貢献する研究を行いたいと感じました。

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研究職の志望理由（2回目）

私の幼い頃からの目標が”◯◯”であったためです。自分の手で生み出した新しい素材や技術を実生活に応用したいと考え志望いたします。

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長所と短所（2回目）

長所は柔軟な発想力です。一見正反対の分野を融合し、新たな価値を創出してきました。短所は心配性なところです。確認を入念すぎるほど行ってしまうため、自分のルーティーンを確立しています。

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各質問項目で注意した点

わかりやすく書くことを意識しました。2回ESを提出しますが、どちらも目を引くフレーズをちりばめました。特に2回目は手書きなので、見やすさを意識しました。

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2021年4月
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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大学非公開 | 理系
【自己PR】私は幼少の頃から負けず嫌いだった事から、物事に取り組むときは、誰よりも知識、技術を持っていたい欲求が強くあります。部活では結果が出ない時、先輩同期だけでなく後輩にもアドバイスを求めました。彼らは団体メンバーの座を争うライバルでしたが、私が熱意をもち練習に取り組んでいるということを察してくれて、快く練習に付き合っ...
21人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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【試験科目】国語、数学、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】国語数学各15問ほど。適性検査合わせて1時間　【対策方法】特になし
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着→受付→面接→クレペリン検査　【質問内容】・志望理由 企業に入ってから何をしたいのか ・研究概要 研究概要を簡潔に説明→質疑応答 ・英語は得意か、海外に興味はあるのか 英語はどのような勉強をしていますか ・学生時代に...
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【承諾/辞退理由の詳細】他社との比較　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない
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会社説明会
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【内容】会社説明、座談会　【注意した点・感想】各研究所毎の会社説明会だったので、事前に志望事業を考えておくとよいかも。採用選考が始まるまでにこのような会社説明会の機会がなかったので、この機会に知らないことがなくなるまで質問することを心掛けました。
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22年卒
個人面談
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】わからない　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己PR どのような強みを持っているか ・学生時代に頑張ったこと どのようなことが得られたか ・志望理由 ・他者の選考状況 ・研究概要 研究概要を簡潔に説明→質疑応答 ・長所・短所 経験談...
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22年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】推薦だったため、即答で内諾した。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】30人ほど　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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大学非公開 | 理系
【学生時代に熱心に取り組んだこと】大学から◯◯部に入部しましたが独特な戦術に適応できず、チームは敗戦が続いていました。そこでプロの試合を観に行くことで戦術理解を図りました。また、組織力強化のためには録画した試合を振り返る課題発見の場を作り、培った知見を駆使して練習メニューを改善しました。結果、私はレギュラー入りを果たし、チ...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、日油の2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、日油のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。日油のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や日油の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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