職種別の選考対策
年次:
19年卒 総合職技術系
総合職技術系
No.37879 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 総合職技術系
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 二月中旬 |
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実施場所 | 大阪 |
インターンの形式 | 講義形式 |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 3人 |
参加学生数 | 20人 |
参加学生の属性 | 大学、大学院 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
最初に、会社の説明と業界の中での立ち位置について座学で学びました。その後に設計図面が配られて空気調和衛生設備の配管や機器の色分けを行いました。施工での注意点に関して、施工現場のスケッチから気を付けるべき点と施工中の注意点などを回答しました。
ワークの具体的な手順
建築図面と施工現場のスケッチがそれぞれ配られ、それらについて時間ないに解答し、社員さんから答えを聞き勉強するという流れでした。実際の図面で設備の配管や図面の構成を学び、さらに施工現場での注意点などを学習し、実際の業務に触れるインターンでした。
インターンの感想・注意した点
インターン中に、BIMモデルで作成した三次元の設計図を用いて仮想の空間をVRでみる体験もすることができました。設備の配管などは、二次元で考えるより三次元で見たほうが重なり部分などを発見できるので三次元のほうが便利であると感じました。最先端の技術にも触れ、最先端をいち早く取り入れる会社であること...
懇親会の有無と選考への影響
インターン後に希望者は面談に進むことができ、個人面談の日程を調整する機会があったので、選考に進みたい人はインターンに行くべきだと感じました。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員さんとは、座学中も質問ができ、その質問一つ一つに対して丁寧に答えていただいた。インターン後も質問に真摯に向き合ってもらうことができました。男性が多いイメージであったがインターンでは女性の就活生が多く女性も入社を希望することが多い感謝であると感じました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目・堅実
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
最先端を業務に取り入れる社風
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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