職種別の選考対策
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23年卒 ディレクター(制作)職
ディレクター(制作)職
No.238377 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 ディレクター(制作)職
ディレクター(制作)職
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2021年9月下旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 1チーム7人全体で50名程 |
参加学生数 | 50名程 |
参加学生の属性 | 理系文系関係なし |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
敷地選定を行って乃村工藝社が新たに建設を行う施設のプランニングなど。
7人の班でそれぞれ営業職役、デザイナー職役、ディレクター職役、プランナー職役に分かれてグループワークを行った。プランニングから最終的に発表をして順位がつく。
ワークの具体的な手順
1日目
企業紹介、職種紹介、質問会、グループワーク
2日目
グループワーク、発表、フィードバック、質問会
インターンの感想・注意した点
非常に濃密な時間を過ごすことができた。乃村工藝社の企業研究にもなった。今回はコロナウイルスの影響でオンライン開催だったが、対面だと1日目と2日目の間に夜に集まって作業する班もあるという。その点はオンラインで良かったと思った。
懇親会の有無と選考への影響
ディレクター職の早期選考の案内がありました。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワーク中に社員の方が入られて意見をもらう機会があった。また、発表後のフィードバックでは参加されていた社員の方全員からフィードバックをいただけた。業務についての質問会などもあった。学生とは、同じグループの方たちとは非常に仲良くなった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
業界ナンバー1ということもあり華やかで優秀な方がたくさんいる。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
業界ナンバー1ということもあり華やかで優秀な方がたくさんいる。社員の方のプロ意識を感じた
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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