ヤマハ

4.1

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、人事部長、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着して、交通費の請求について説明を受けました。その後3分間PRのため自身のpcをつかってプロジェクターに映すかの準備をしました。その後別室で面接を行いました　【質問内容】3分間PRを行った後、それに対する深堀や質問...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】90秒で自己PR、オンライン面接は慣れているか、志望動機、保有スキルについて深堀、卒業論文について詳しく深堀、アルバイト経験について深堀、web上でesサイトをつくって運営していたとのことだが自身で行ったのか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】経営管理のリーダー と不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望動機、卒業論文について深堀、ゼミは経営系統であるが、◯◯はなぜ始めようと思ったのか、自身で取り組んでいるのか、学生時代に最も力を入れたことについて、自己PR、自身の長所や短所についてのパー...

【学生時代に取り組んでいた学業や研究活動についてお答えください。】◯◯導入による財務諸表の数値に与える日本基準との差異分析を◯◯視点からの提案。 背景目的目標： グローバル展開企業が◯◯導入により内部や外部に与える影響は海外投資家からの資金調達、海外規模でのḾ&Aといった経営に直結する重要事項である背景がある。◯◯...

【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】各30分程度　【対策方法】spiの問題集を解きました。

【内容】各部門、職種の紹介をオンラインで行いました　【注意した点・感想】カメラのは時々オンにしたりオフにしたりですが、オンの時間もあったためオンライン開催ではありましたがスーツを着用して臨みました。質問を何個か用意して質問会に行きました。出席もとるようでしたので積極的に参加したほうが良いです

【志望理由（450文字）】私は、◯◯ある商品の開発を通して、心豊かな世界を創造していきたいです。私は今までに◯◯やデザイン、工学知識等幅広い分野を学びました。その中でも、◯◯に最も力を入れて学んでいます。それは◯◯形を知り、心の喜ぶものづくりを行う分野です。◯◯とは何か、もの・ことと人の心との繋がりについて向かい合い、◯◯...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー 不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】esの深堀や、今の学科を選んだ理由、今取り組んでいるゼミを選んだ経緯について経営系統であるのに、会計は自身で学んでいるのか、語学はどの程度できるか、卒業論文について、志望動機についての深堀と...

【試験科目】言語、非言語、性格テスト　【各科目の問題数と制限時間】各30分程度　【対策方法】spiの問題集を解きました。

【学生時代に最も力を入れたこと】大学受験予備校でのアルバイトにおいて生徒を第一志望校合格に導き、感謝されたことです。ある生徒を個別指導で担当し、普段の学習では成績が伸び悩んでいた問題点がありました。普段の指導において話を伺っていると、問題演習量が足りていないことがわかりました。そこで、チェックテストを週一回設けることで、問...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】財務経理の業務の具体的な内容を深く、広く知ることができました。特に財務会計、管理会計、税務、IFRS、デジタルツールのグループ会社間での導入など様々な状況について知ることができる機会になったと思います。　【ワークの具体的な手順】一通り業務内容の説明　【インターンの感想・注意...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系役員2名、人事部長、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着次第待合室にて社員の方から今日の流れや交通費の支給について説明を受け、時間になったらフィードバック面談をして頂いた時の人事の方に呼び出される。部屋の移動の間に持ってきたPCをモニターにつなぐかなどを聞かれ、多...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の方だった。特に志望に近い部署かどうかは関係なく組まれているようだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】同時間帯に予約している志望者がひとつのルームに集められ、説明を受けた後各ルームに移動した。　【質問内容】志望動機や、学生時代に力を入れて取り組んだことなどについて聞...

【会場到着から選考終了までの流れ】同じ時間帯に予約した志望者が全員集められ、一通り流れについての説明を受けてからそれぞれのグループの部屋に分けられた。　【GDのテーマ・お題】結婚式のプランナーを採用する立場として、銀座ナンバー1ホステスや、有名デザイナーのような特徴的な肩書をもつ数人の人材の中から、どの人材が最もプランナー...

【試験科目】言語、非言語、性格アンケート　【各科目の問題数と制限時間】およそ各30分　【対策方法】無対策

【志望理由】私は現在、◯◯による◯◯に関する研究をしていて、◯◯の実現に向けてより簡便な計測システムを模索しています。 CoeFrontという他社様のAI音声合成ソフトがありますが、声帯切除患者の日常会話用に提供されており、切除前の自分の声を合成して読み上げられるというので好評だそうです。しかし私はこの方法には感情表現の...

【説明会の具体的な内容】ヤマハの事業について 業界について 業務内容や職種説明 ビジョン 働く環境　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】総合楽器メーカーのイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】強みは、アコースティックとエレクトロニクスの双方における高い技術力と聞き印象に残った　【このイベ...

【ヤマハを志望する理由を、例を参考に説明してください。（450字）【例：ヤマハで働くことによって、つくり出したい製品/事業/業界/世界/未来など。それを実現するためにつみ重ねてきたこと。活用できるスキル。】】私は就職活動の軸として、製品やサービスを通してお客様の感動を支えること、環境汚染などの社会問題の解決に貢献することが...

【説明会の具体的な内容】oViceを使用した説明会で、オンライン上で自分のキャラクターを移動させながらお話を聞いた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】英語できる方が多いと思っていた。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】親切で丁寧に質問に答えてくださった。　【このイベントを通しての感想】初めての機能...

【ヤマハを志望する理由を、例を参考に説明してください。（450字）【例：ヤマハで働くことによって、つくり出したい製品/事業/業界/世界/未来など。それを実現するためにつみ重ねてきたこと。活用できるスキル。】】【音楽で人の心を繋ぐ場を創出し、プラスワンの喜びや感動を届けたい】きっかけは二点ある。第一に趣味の『◯◯』だ。国内外...

【志望理由】私は人の生活から切り離せない存在になる楽器をつくり、誰もが身近に音楽に触れられ表現できる社会にしたいという思いがあります。貴社は音楽を通して感動をともに創ることを目指しており、私の思いを実現できると確信したため志望します。 私は幼少期から17年間◯◯を演奏しており、今でも生活の一部となっています。この経験から...

【ヤマハを志望する理由を、例を参考にして説明して下さい。（450）例：ヤマハで働くことによって、つくりだしたい製品・事業・世界・未来など。それを実現するために積み重ねてきたこと。活用できるスキル。】貴社の企業理念である音・音楽を通じて人々のこころ豊かな生活に貢献するに共感したからだ。またお客様が顧客体験を最大限に感じられる...

【説明会の具体的な内容】会社概要　事業内容　業界について　ビジョン　福利厚生　業務内容　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】この企業の事業領域、分野は知っていたが具体的なイメージはできず情報が不足している状況でした　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ヤマハは音・音楽を通して「感動を・ともに・創る」こと...

【経験や能力について簡潔にご説明ください。（例：プログラミング言語の種類や開発規模、工作機械やCADなどの利用経験、回路設計の経験、分析器などの利用経験、専門知識や資格、イベント・コンテスト等での実績、創作活動など）】プログラミングは、高専1年生から現在まで、約◯◯年間学んできました。具体的な言語は、C言語、C＋＋、◯◯、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ブランディング担当の役員1名、人事部長、他役員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】面接前と面接後に説明の時間があった。　【質問内容】・3分間の自己PRプレゼンとそれに対する深堀り ・やりたい職種について、どういうイメージを持っているか ・将来のキャリアプラン（勤務地や職...