職種別の選考対策
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22年卒 グローバル社員※基幹職へ統合の志望動機と選考の感想
グローバル社員※基幹職へ統合
22年卒 グローバル社員※基幹職へ統合の志望動機と選考の感想
グローバル社員※基幹職へ統合
22年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
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志望動機
SOMPOひまわり生命保険のグローバル社員※基幹職へ統合に興味を持ったきっかけ
志望業界であったため
SOMPOひまわり生命保険のグローバル社員※基幹職へ統合の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
「不安を安心に変える仕事がしたい」という軸があり、その中でも万一の時の不安を安心に変えることのできる保険業界を受けていました。そのため、4大生保や中堅生保、損保系生保など幅広く本選考に進んでいました。
選考の感想
同業他社と比較してSOMPOひまわり生命保険のグローバル社員※基幹職へ統合の選考で重要視されたと感じること
特に変わった選考はありませんでした。しかし、中には就活生が準備してきていないであろう質問も投げかけられたので、学生の地頭の良さや、瞬発力、論理的思考力なども重要視しているように感じました。焦らず...
他社と比べた際のSOMPOひまわり生命保険のグローバル社員※基幹職へ統合の魅力
リンククロスといった独自のブランドを作り、ヘルスケアサービスの取り組みを促進させている点は魅力だと思います。
SOMPOひまわり生命保険のグローバル社員※基幹職へ統合の選考で工夫したこと
特に工夫したところはありません。しかし、転勤に関する質問や、代理店営業に関する質問は多かったので対策は必須だと思います。特に、代理店営業という独自のビジネスモデルは深く理解しておくべきであると感...
SOMPOひまわり生命保険のグローバル社員※基幹職へ統合の選考前にやっておけばよかったこと
特にありません。
SOMPOひまわり生命保険のグローバル社員※基幹職へ統合を受ける後輩へのメッセージ
自分のように最終選考で落ちると悔しさが残ると思うので、最後まで気を抜かず「自分らしさ」を伝えてきてください。応援しています。
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