職種別の選考対策
年次：
27年卒 理系総合職
理系総合職
No.507054 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 理系総合職
理系総合職
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 羽田本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 6人 |
| 参加学生数 | 20人 |
| 参加学生の属性 | 理工系 |
| 交通費補助の有無 | 全額補助 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
インターンでは、荏原製作所 の実際の製品開発をイメージした課題に取り組み、与えられた条件の中で機械設計上の考え方を整理しながら解決策を検討する内容が中心でした。単に正解を出すというより、性能・コスト・安全性・製造性など複数の観点を踏まえて判断することが求められました。
ワークの具体的な手順
ワークはまず、荏原製作所 の担当社員の方から製品や課題設定について説明を受けるところから始まりました。最初に対象となる製品の役割や前提条件、検討する際に考慮すべき制約（性能、コスト、安全性など）が共有され、その内容をもとにグループで検討を進めました。
その後、各自で短時間考える時間が設け...
インターンの感想・注意した点
インターンを通じて感じたのは、荏原製作所 では単に技術的な知識だけでなく、実際の製品として成立させるための多面的な視点が非常に重視されているということです。大学では性能や理論を中心に考えることが多いですが、インターンではコストや保守性、安全性まで含めて判断する必要があり、実際の設計業務に近い考...
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中は、参加者同士で協力しながら課題に取り組む場面が多く、最初はそれぞれが考えた案を出し合い、その後に意見を整理して一つの方向にまとめていく流れでした。機械系だけでなく異なる視点を持つ参加者もいたため、自分では気づかなかった着眼点が出ることもあり、議論を通じて考え方を広げることができま...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やか
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
変わらず穏やかであった
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