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No.370647 本選考 / 事務系ワークショップの体験談

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25年卒
事務系ワークショップ
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本選考
関西大学 | 文系
2024年2月上旬
事務系ワークショップ
2024年2月上旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 マイページ上で

会場到着から選考終了までの流れ

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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

顧客に対して、最適なソリューション提供ができるよう、グループで協力しながら取り組んだ。信頼関係を築くために、何度も顧客の元を訪れ、心を開いてもらうための、事務職としての業務を体験した。ニーズを把握した。

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ワークの具体的な手順

初めに、テーマについての説明があり、6名1チーム×9グループにわかれて、3日間にわたって、新規事業企画についての考案をした。現状把握から、ニーズの把握、アイデア創出を繰り返した。最終日には、各グループがプレゼンを行った。

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雰囲気

非常に活発だった。他の学生と意見を交換することで、自分にはなかった視点を持つことができたため、自分の視野を広げられた。また、社員の方々も非常に親身になってくださったため、適宜疑問点を質問でき、和やかに進められた。

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注意した点・感想

常に相手軸で、顧客に対してだけではなく、共に取り組む学生の方々と協力することが、最適なソリューション提供に繋がると感じた。
また、他の学生の意見も取り上げることが必要と感じたため、積極的に意見を取りかわせる雰囲気を作れるよう意識した。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2024年2月上旬
事務系ワークショップ
エントリーシート
2024年3月3日
WEBテスト
2024年3月中旬
二次面接
2024年4月上旬
最終面接
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7人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、事業部の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、待合室にて呼ばれたらスタート　【質問内容】学生時代に頑張ったこと 挫折経験、困難だった事→どうやって解決したか 志望動機 就活の軸 インターンの感想 希望分野 希望分野に配属されなくても大丈夫か...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業に内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに接続し、すぐに開始。　【質問内容】一次面接同様、基本的にESに沿った形で行われる。会話ベースで行われていき、その中で深掘り質問が繰り返し行われていく。 ・学生時代に力を入れたこと ・挫折経験 ・苦労したこと ・長所 ・短...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、キヤノンの2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、キヤノンの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。キヤノンの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やキヤノンの企業研究にも役立ちます。
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