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将来、あなたが技術者として実現したいことを、なぜキヤノンを志望するかを踏まえて教えてください。（500字以内）

私は将来、可視化技術の基盤となる研究開発に携わることで、より豊かな社会の実現を達成したいです。私は所属する天文
サークルで、貴社の一眼レフカメラを用いた天体撮影に熱中しました。肉眼で見えない星がカメラを通じて視認でき、暗所でも高感度で撮影できる技術に感銘を受けました。この経験から最先端の可視...

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あなたの強みを教えてください。また、それが発揮されたエピソードを教えてください。（貴方のとった行動が判るようにお書きください。）（400字以内）

私の強みは積極的に自分の意見や着想を述べ、行動に移せることです。この強みはサークル活動で培いました。私が所属していた天文サークルでは加入する新入生が年々減少し、コロナ禍も重なりさらに少なくなる恐れがありました。この問題を解決するためメンバーとの会議を設けて多くの意見を出し合った結果、対面での活...

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あなたの研究テーマについて教えてください。（600字以内）

最初は天体解析の研究に携わっていましたが、新たに小型科学衛星に搭載する◯◯カメラの開発にも両立して挑戦しました。◯◯は透過力が強くレンズを用いた集光ができないため、結晶との間で起こる相互作用を利用することで撮像を可能にします。一方、宇宙◯◯観測は宇宙の元素合成を解明する重要な手がかりですが、技...

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各質問項目で注意した点

簡潔でわかりやすい文章を心がけた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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【承諾/辞退理由の詳細】家賃補助等がないのが一番の理由　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない
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【承諾/辞退理由の詳細】インターンシップや選考を通してあたたかい人が多かった印象です。承諾するまでも丁寧に接してくださったのが印象的です。　【内定後の課題の有無】現状ないです。　【内定後の拘束】なし。　【内定後の研修など】わからない　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属...
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【承諾/辞退理由の詳細】国際性に魅力を感じており第一志望であったため承諾　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】今のところなし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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系統別面談 2回目
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と技術の偉い人 1人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待合室に行くよう案内される。その後、待合室で時間がくるまで待機。人事の方が呼びにきて面接開始。終わったら荷物を取りに行き、帰宅。　【質問内容】他の選考状況 就活の軸は？ キヤノンの志望度は？ インターン...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事1名 ベテランの技術者2名　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に指定されたURLをクリック ズームを使用　【質問内容】他社選考について 研究紹介（事前にアップロードしたパワポ資料を共有し10分で発表） 研究で苦労した点 気になる技術ニュース 携わりたい...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】アイスブレイク なぜキヤノンか？ 他の選考状況について 研究紹介 10分説明→深掘り この研究はどのように役立つの？ テーマを選んだきっかけは？ 全く分野外の人に説明すると、どのように表現...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術系2人。役職があるかは分からないが、かなり年齢を重ねた人たち。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで15分前に入室し待機するように命じられる。所定時間が来たら名前の確認を行い、面接開始。面接時間はおおよそ45分。結果通達の目安を言われ退室。　【質問内容】...
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ONE CAREERでは、キヤノンの2024年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、キヤノンのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。キヤノンのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やキヤノンの企業研究をする際に役立ちます。
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