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24年卒
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大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 9月中旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 2チーム当たり1人、全体で6人ほど
参加学生数 30人ほど
参加学生の属性 私のグループは東北大学、中央大学、慶応等

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

新型コロナウイルスによって生まれた世の中の不平、不満、不幸などの「不」をキャノンのアセットを用いて解決する新規事業立案型グループワーク。チームは技術系と事務系が半々で6,7人のチーム。時間は75分で最後に発表と社員の方によるフィードバックがありました。

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ワークの具体的な手順

自己紹介、各自の事前ワークの共有、役割決め、どんな不を解決するのかの決定、どのような技術で解決するのかの議論、発表、フィードバック

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インターンの感想・注意した点

他の人の提案を円滑に理解するために事前にキャノンのアセットについて調べておいた。参加学生は人それぞれの背景があるため自分では思いつかないような提案を多く聞くことができて勉強になった。社員の方のフィードバックも的確でとても勉強になった。

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インターン中の参加者や社員との関わり

同じグループの人達とは多く話す機会がありますが、他のグループの人たちは発表を聞くぐらいでほとんど関わることはありませんでした。また、社員と話す機会はフィードバックのタイミングと最後の質問の時間ぐらいでした。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

カメラのイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

カメラ以外にも多くのアセットがある

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2日目の午前にグループワークがあった。 キヤノンの製品やサービスにプラスアルファの付加価値をつけたアイデアについて発表。 大きな模造紙にまとめ、全体の前でプレゼンテーションを行った。 それに対しての評価、アドバイスをいただいた。　【ワークの具体的な手順】・課題・進め方...
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大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あらかじめグループを4人程度で指定されて分かれ、実務を模した計算機を分解するグループワークでした。最後に結果をグループ毎に口頭で軽くプレゼンしました。また、説明会や事業所内を歩いて回る見学や座談会を行いました。　【ワークの具体的な手順】他社の計算機を分解して、どの程度の原価...
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ONE CAREERでは、キヤノンの2024年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またキヤノンのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、キヤノンのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やキヤノンの企業研究にも役立ちます。
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