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24年卒
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
OB訪問
連絡の仕方 メール
訪問人数 7人

質問内容

携わっている事業、やりがいと大変なこと、給料、福利厚生、就活の軸、志望理由、電気メーカーを受けていた理由、他に受けていた企業、面接で聞かれた質問、ESの添削指導、模擬面接指導、体育会系の就活生が期待されていること

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注意した点・感想

各事業に携わっている人に合わせて、質問内容を変えていた。例えば、マーケティングに携わる人に商品企画の質問をしても答えようがないし、もし商品企画について知りたいなら、OBの方に紹介を依頼するようにしていた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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二次面接
2023年5月下旬
最終面接
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25人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
24年卒
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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間、一般的なテストです　【対策方法】参考書
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、経理本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後ロビーで待機→人事の方と一緒に待合室に移動→面接 →待合室に戻る→正門まで社員さんが見送ってくれる　【質問内容】・選考状況 ・就活の軸 ・学生時代に力を入れたこと ・挫折経験（乗り越えられた要因等） ...
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【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なオンライン面接と同様　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・イベントを行うにあたって、どのように費用を使うべきか考える（どこまでが接待費なのか等） ・海外での取引をどの様に進めたら良いかを考える（税務の観点から） 以上のようなことを、グループ（4人程度）で話し合いまし...
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24年卒
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】給与水準や勤務地の観点で、より良い条件の企業から内定を頂けた為。　【採用人数・倍率】職種別採用で受けていた為、数人であったと思います。　【内定者の採用大学・学歴】分かりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分かりません
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内定
24年卒
二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、経理（いずれも40代後半かと思います）　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接後退出　【質問内容】・自己紹介 ・選考状況（志望度） ・経理（会計）に興味を持ったきっかけ ・経理という立場でどうやって会社に貢献していくか ・学業で力を入れたことについて（どんな...
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24年卒
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本選考
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【趣味・特技】◯◯市内の純喫茶をめぐること。　【興味のあること　】半導体輸出規制のニュース　【長所】何に対してもプロ意識を持つこと。　【短所】丁寧になりすぎ、マイペースであること。　【あなたの人生において「創造性」を発揮して成し遂げた経験について教えてください。】アルバイト先での提案で売上、満足度の両方の向上を達成した。◯...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
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【創造性を発揮して成し遂げた経験（300字）】大学◯◯部で、幹部代に主体的に練習メニューの改定を行ったこと。私たちのチームは直近2年間の公式戦で1勝も出来ておらず、◯◯の勝率の低さが主な要因だった。課題は戦術の少ない単調な◯◯になっていることだと感じ、戦術を増やすべく実戦形式の練習を増やす事を同期に提案し実行した。全体ミー...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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同志社大学 | 文系
【あなたの人生において「創造性」を発揮して成し遂げた経験について教えてください。（300文字）】9人チームで◯大会に出場し、創造性を活かしたアイデアから全国1位になった。◯◯を使い◯◯することで、食糧廃棄・販路拡大・農家の所得にアプローチする政策を提案した。当初、課題選定で自分達の楽しさを優先した案が推進されていたが、デー...
17人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
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【創造性を発揮した経験を記入してください】私はゼミ活動において班長として◯◯コンテストに出場した。その際、商店街活性化に絡めたプランを提案した。私は企業インターンシップに複数社参加しており、新規事業立案を行った。その際現地の声が聞けず、リアルな課題を発見できない事を課題視していた。本活動においては商店街に対して現地調査やヒ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、キヤノンの2024年卒のOB/OG訪問の体験談として、質問の内容や社員からの回答の感想、OBのツテの見つけ方OB訪問した人数などを掲載しています。会社によってOB訪問時の必須かどうかや、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）、当日の服装などが異なるためご確認はお早めに。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やキヤノンの企業研究にも役立つため、事前に見た上でOB訪問の質問を作成し、メールで質問内容を送付した上で当日を迎えましょう。
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