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実施日程 9月上旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 半日
参加社員数 全体で5人ほど
参加学生数 110人
参加学生の属性 不明

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

新規事業立案のワークだった。ワークはチームで行った。時間は1時間で、時間はかなりタイトだった。ワーク終了後には、社員さんに向けてチームの代表者が発表した。発表後、社員さんからフィードバックをもらうことができる。

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ワークの具体的な手順

企業説明後、ワークを行い、ワークのフィードバックをもらう。最後は座談会があった。

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インターンの感想・注意した点

ワークでは、時間が足りなく、説得力の薄い発表になってしまったのは反省点だった。ワークのフィードバックは、核心を突いた良質なフィードバックであったため、今後の自己成長のことを考えると大変有意義なものであった。

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インターン中の参加者や社員との関わり

ワーク中に社員さんと交流する機会はなかったが、ワーク終了後に座談会があり、そこでは社員さんに質問する時間が設けられていた。また、オンラインでの開催ということもあり、ワーク外で参加者同士で交流することはなかった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

堅実、グローバル

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

明るい社員が多い、グローバル

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】内容は社会の「不」を、キヤノンのアセットを活用して解決する新規事業立案ワークでした。グループでプレゼン資料をつくり、全体で発表する時間が設けられていました。個別フィードバックや順位付けなどはありませんでした。　【ワークの具体的な手順】グループ分け→ワーク開始→プレゼン→講評...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】キヤノンの現在の製品を基に、新しい製品やサービスを考案し、現場の社員の方にプレゼン及び順位付けをしてもらう。 現状の若者の課題やよくを言語化し、それを解決するアイデアをチームで一つ計画しビジネスプランを考案する。　【ワークの具体的な手順】現状の課題を模索、キヤノンのできる...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自社のイメージング技術を用いた新規製品・サービスの開発 ターゲットを学生とした新商品を各グループで考案してその用途やビジネスモデルについてプレゼンテーションを行い、順位を決めていくものだった。 関連する事前課題が課されていたほか、ワーク以外にも社内のギャラリー見学な...
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同志社大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】イメージング技術を応用した新規製品の開発 キヤノンの優位性の高いイメージング技術を活かして、新商品を提案しプレゼンテーションを行い順位を決めていくものだった。 他にも、技術見学など理解を深める内容がほとんどだった。　【ワークの具体的な手順】技術見学 新規商品開発ワーク...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】キャノンの製品を使ってSDGsを解決するというお題が出された。そのため、グループワークで案を出し合いながら慎重に進めた。また、発表があったため時間内でしっかり終わらせるように取り組んだ。その後評価の時間があった。　【ワークの具体的な手順】グループワークで取り組む その後発...
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24年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社会の課題に対して、キャノンのソリューション提案可能なサービスを用いて解決するというものでした。 チームに分かれ、ワークを行いますが、そこまでレベルが高いわけでもないです。 普通のGDよりむしろ簡単です。　【ワークの具体的な手順】お題発表→チーム分け→ワーク→プレゼン→...
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24年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームごとに分かれて、社会課題を解決するために、キヤノンの製品を用いてどのようなソリューションを提案することができるか考えました。発表もありましたが、ガチガチに競争するというものではなく、緩い雰囲気でした。　【ワークの具体的な手順】説明→グループワーク→発表→フィードバック...
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24年卒
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非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】上司の方に、プレゼンをするワークでした。 チームはもとから決められていました。 情報はすべて自分たちで調べて、PowerPointなどを用いての発表でした。 班の中で各自調べることをしながら、互いに共有をして進めていきました。　【ワークの具体的な手順】始めに自己紹介→...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、キヤノンの2024年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またキヤノンのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、キヤノンのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やキヤノンの企業研究にも役立ちます。
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