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No.174983 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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最終選考結果 1次選考通過

「学生時代の最も熱い挑戦」をふまえて、自己紹介をしてください。（200文字以内）

学生時代の最も熱い挑戦は、高校、大学の7年間だ。
私はプロ◯◯選手という夢を持ち、合計15年間◯◯をしてきた。高卒でのプロ入りを目指すも叶わず、夢を諦めずに大学で◯◯部に入部し、引退する最後の日まで本気で目指したが叶わなかった。
夢は叶わなかったが、諦めずに取り組んだ自分を誇らしく思ってい...

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あなたらしさが伝わるエピソードを教えてください。

◯◯部で公式戦メンバー入りを目指したことだ。
私は3年間公式戦のメンバー外だった。私には試合終盤に疲労が原因でパス精度が落ちるという課題があり、この課題を克服することでメンバー入りできると考えた。そこで疲労している練習後にパスの自主練習を3年間続けた。その結果、試合終盤でのパスが安定し、4年...

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学生時代に"諦めずに粘り強く取り組んだ活動"について具体的に記載してください。（400文字以内）

アメリカの◯◯でのアルバイトだ。
私は仕事を始めて4週目で店舗内でNO1の売上成績をあげた。初めの1週間は自力で1足も靴を売ることができなかった。
原因は（1）靴を説明できる十分な知識がないこと。（2）相手のニーズを汲み取れず押し売りになっていたことの2点と仮定した。
（1）を改善するた...

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キヤノンに入って"世の中をどのように変えていきたいか"具体的に記載してください。（400文字以内）

日本のモノづくりで、世界中の人々の生活をより豊かにしていきたい。
留学の際、日本製品の技術力の高さを実感し、自らの手で世界中のより多くの人々に日本製品を広めたいという想いを抱いた。
イメージング技術を応用し、時代に合わせたビジネスをグローバルに展開してきた貴社でなら、私の想いを実現できると...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間ほど　【対策方法】参考書
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【承諾/辞退理由の詳細】住宅に関する補助が皆無。将来性のなさ。　【採用人数・倍率】20名ほど　【内定者の採用大学・学歴】早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】バラバラ
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内定
23年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→アイスブレイク→面接　【質問内容】基本的にはオーソドックスな質問ばかりでした。 esの内容にはあまり触れられず、学生時代に力を入れたこと、強みと弱み、志望動機などです。 特に変わった質問もないので、しっかりと受け答えができれ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→アイスブレイク→面接　【質問内容】ここで多くの人を振り落としていると感じました。一次面接と比べると質問内容は変わりませんが、より深く細かく、そして矢継ぎ早に質問が飛んできます。気になったことはとことん聞かれるので、しっかりと...
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23年卒
筆記試験
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非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】普通のよくあるテストセンターです。　【対策方法】対策本をやりこむこと。
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内定
23年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→順番待ち→入室→アイスブレイク→面談　【質問内容】これまでとほぼ同じです。しかし、なぜこの業界なのか。その中でもなんでキヤノンなのか。そして入社後はどのような仕事がしたいのか。といったことがより深く聞かれました。また、...
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23年卒
二次面接（一次選考はインターンシップ選考であり、インターン参加組は免除で早期選考）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年齢高めの男性2人。役員ではなさそうでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続して開始。　【質問内容】アイスブレイクと他社の選考状況 自己紹介 学生時代にがんばったこと、その深掘り 大学で学んでいる内容、そこでの立ち位置、苦労した経験 学んでいる内容に...
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23年卒
WEBテスト
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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】参考書
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性2人。役員1人、年次の高い社員1人。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスで受付を済ませ、案内される。部屋に入ってスタート。　【質問内容】アイスブレイク 自己紹介 大学で学んでいる内容、深掘り、ウクライナ問題どう思うか グループではどういうタイプか、どんなリーダ...
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23年卒
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非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】本音ベースでは働く環境が最も大事だと思っているので、キヤノンより勝る企業はないのかなと感じたからです。　【内定後の課題の有無】今のところ無いです。　【内定後の拘束】特にないです。　【内定後の研修など】まだ詳細が伝えられておらず、分かりません。　【採用人数・倍率】20人台。　【内定者の採用大学・学歴】...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、キヤノンの2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、キヤノンのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。キヤノンのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やキヤノンの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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