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No.147519 本選考 / 個人面接の体験談

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22年卒
個人面接
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本選考
大学非公開 | 理系
3月上旬
個人面接
3月上旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術系社員2人、人事社員1人

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会場到着から選考終了までの流れ

web上で

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質問内容

自己紹介、インターンシップの感想（雑談）、5分間自己プレゼンについての質問、研究内容、仕方についての深堀り、学生時代に力を入れたことについての深堀り.逆質問、志望動機、キャリアプランについて.他社選考状況について

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雰囲気

穏やか、

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注意した点・感想

研究は専門外の人にもわかるように話すことを心がけた.そのためか技術系社員からは予想以上に深堀裏をされたため不明点もあった.わからないことはわからないと伝え、誠実さをアピールした.話のテンポが相手に呑まれそうにならないように気をつけた

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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内定
22年卒
一次面接
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本選考
横浜国立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、技術、技術　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページのリンクを押して会議に参加し、終了後退出。　【質問内容】・学部と修士の成績に関して ・他社の選考状況 ・10分プレゼン（スライドを用いて） ・プレゼンの深掘り ・バイトに関して ・3つの希望職種に対する希望...
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内定
22年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1、技術1（おそらく共に役員クラス）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・経歴の確認、浪人しているか ・インターンに参加した事業の感想、興味を持った部分はあったか ・他社の選考状況 ・気になっている業界、企業 ・まわりからどういう人だと言われ...
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22年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】各20分ほど　【対策方法】対策本を2周
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内定
22年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】福利厚生が他の内定先と比較して薄かったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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22年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1、技術2　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・志望動機 ・現在の就職活動の状況 ・上記の質問で答えた他社を受けている理由 ・（院生の場合）学部の成績は全体におけるどのくらいか ・（情報系採用の場合）研究におけるプログラミングの経験 ・研究...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【10年後の社会、それを踏まえてキャノンで挑戦したいこと】私は、10年後の社会ではIoTが今よりはるかに発展し、人々が高レベルで情報の収集、活用、多数のデバイスの使用等ができるようになると予想する。それは、5Gによる高速通信が数年後には全国的に展開され、多量の情報処理を必要とするIoTの発展に寄与するためだ。また、労働人口...
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内定
22年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】自分の趣味や勉強の時間を十分に取れるから。 事業内容に興味があったから。 会社の雰囲気が良く、一緒に働きたいと感じたから。　【内定後の課題の有無】無し（4月時点）　【内定後の拘束】なし。 学校推薦も取る必要がないと言われました。　【内定後の研修など】無し（4月時点）　【採用人数・倍率】まだ分か...
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22年卒
エントリーシート
/
本選考
横浜国立大学大学院 | 理系
【10年後の世界はどのようになっていると考えますか。それを踏まえ、キヤノンに入社してやりたいこと、実現したいことは何ですか？（できる限り具体的な根拠を示しながら記載してください。）（600文字以内）】10年後は宇宙ビジネスが本格始動を始めていると考えている。近年、アメリカの企業を中心に宇宙開発への投資が加速している。その影...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
筆記試験
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本選考
横浜国立大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】わからない。　【対策方法】市販の参考書
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内定
22年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】どうしても将来性がみえなかった　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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    サントリーホールディングス
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    技術系

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ONE CAREERでは、キヤノンの2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、キヤノンの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。キヤノンの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やキヤノンの企業研究にも役立ちます。
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    • 技術系
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