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最終選考結果 1次選考通過

10年後の世界はどのようになっていると考えますか。それを踏まえ、キヤノンに入社してやりたいこと、実現したいことは何ですか？（できる限り具体的な根拠を示しながら記載してください。）（600文字以内）

10年後の世界では人間が正確に認識できない現象について高性能AIが認識および判断を行い、正確な情報や解決策を人間に提示する世界になると思われる。例えば医療ではAIによって体内を高精緻な画像に表現する技術が開発されているように、現在でも産業にAIが積極的に導入されていることが根拠である。そうした...

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学生時代に力を注いで挑戦したこと（していること）を教えてください。（その挑戦において、困難だったことや、その困難にどのようなアプローチで取り組んだか、またその経験から得られたことなどを具体的に記載してください。学業もしくは学業以外でも可）（400文字以内）

◯◯サークルで活動への参加人数を増やすために◯◯大会を主催した。本サークルは部員が少ない上に幽霊部員の割合が多く、活動への集まりが悪かった。上達に必要な技術を教え合う場がなくなることに危機感を覚えた私は、幽霊部員の参加を促すための施策を打ち出そうと考えた。すると多くの部員は活動以外で◯◯を打っ...

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卒論について： 1、研究テーマ・分野　2、テーマの選定理由　3、これまでに成し得たこと　4、研究における独自性や新規性　5、研究過程での気づきや発見　6、苦労した点・改善点　などを踏まえて具体的に教えてください。（500文字以内）

◯◯の集団運動に関する数値解析をした。◯◯とは、◯◯との相互作用で推進する◯◯のような生物をモデル化した◯◯である。◯◯の運動を解析することで、血管内で運動する◯◯システムや複数の◯◯が共存する◯◯などの工学的事例に応用できると考えて選定した。◯◯は推進方法で◯◯型と◯◯型の2成分に大別され、...

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修論について： 1.研究テーマ・分野　2.テーマの選定理由　3.これまでに成し得たこと　4.研究における独自性や新規性　5.研究過程での気づきや発見　6.苦労した点・改善点　などを踏まえて具体的に教えてください。（500文字以内）

◯◯という◯◯の数値解析をしている。◯◯とは、加熱した◯◯を◯◯させて◯◯と接触させることで◯◯表面に原料を連続的に析出させる◯◯である。この研究は企業に共同研究を持ち掛けられたことで生まれ、卒論で学んだ◯◯技術を装置の性能評価に応用して企業活動に貢献したいと考えて選定した。本研究における新規...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術の方2人（いずれもかなり上の方）　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB上での選考だった。　【質問内容】初めに成績について聞かれた。（感覚で構わないので何番目くらいなのか） その後、自己紹介と将来の夢、研究概要について10分で発表後、質疑応答の時間があった。研...
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関西学院大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、技術　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→web面接→終了　【質問内容】・就活の軸は？ ・他にはどこを受けている？ ・なぜキヤノン？ ・最も難しかった所は？ ・どう解決した？ ・研究がうまくいかない等、詰まったらどうする？ ・周りの人間はなぜ助けてくれると...
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関西学院大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】通常通り 各20分ほど　【対策方法】SPI対策本
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非公開 | 理系
【10年後の世界はどのようになっていると考えますか。それを踏まえ、キヤノンに入射してやりたいこと、実現したいことは何ですか。（600）（できるだけ具体的な根拠を示しながら記載してください。）】私は、今後ますますAI化やIoT化が進み、生産現場での自動化や大量生産と個別設計を同時に実現するマスカスタマイゼーションが促進してい...
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非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格検査　【対策方法】他社の手ごたえが良かったSPIを使い回しました。
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非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1人、技術系の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】WEBで接続チェックの後、自己紹介・研究内容・将来の夢のプレゼンを10分でした後、それらに対して質疑応答　【質問内容】・就活の軸は何か、他にどんな会社を受けているか ・成績は上中下の三段階のうち、どれか ・研究...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、キヤノンの2021年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、キヤノンのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。キヤノンのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やキヤノンの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 事務系
    • 技術系
  • 26年卒
    • 事務系
    • 技術系
  • 25年卒
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    • 事務系
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    • 事務系
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    • 技術系
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    • 技術系
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