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インターンシップ選考
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最終選考結果 3次選考通過

あなたが学生生活で成し遂げたいことはなんですか。そのために取り組んでいることを具体的に記述してください。

私が学生生活で成し遂げたいことは、◯◯万に近くの観客数を誇る◯◯に出場することです。私は、◯◯名規模の体育会◯◯部に所属しており、チームで一番下の◯◯軍からスタートしました。入部当初から度重なる怪我に苦しめられ、多くのチャンスを逃し苦い思いをしてきました。そこで私は、自己流の筋力トレーニングに...

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ご自身の一番の強みは何ですか。大学生活の中でその強みを発揮したエピソードについて、具体的に記述してください。

私の強みは、「傾聴力」です。私はこの強みを生かして、創設わずか◯◯年目の体育会◯◯部◯◯部門で◯◯勝を果たしました。当初、◯◯スキル向上による◯◯の競技レベルの向上を目的としたこの組織は、異なる競技レベルや価値観で構成され、チームとして機能していませんでした。そこで私は、組織に対して自分事化出...

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あなたにとって“メーカー”とは何ですか？そして”メーカー“の将来をどう考えますか？具体的に記述してください。

私にとってメーカーとは、モノを通じて、人々の生活を豊かに便利にしてくれる存在であると考えます。また、メーカーがモノを世の中に提供することによって、今まで出来なかったことが出来るようになるということは、他の業界には果たせない、メーカーだからこそ果たせる役割だと考えます。以上のようにメーカーの役割...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の人。最近人事に異動してきたばかりだと言っていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと、学生が5名程度いる待合室に通される。 時間になると、それぞれが部屋に案内される。　【質問内容】・このインターンで学びたいこと（事業企画体験インターンだったので、それに沿った...
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21年卒
個人面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内された後、それから面接室に案内される　【質問内容】基本的に事前に提出していたエントリーシートにそった質問だった ・学生時代に力を入れたこと、それに対する深堀（特に初心者にどのようにアプローチしたかなど） ・自分の強みを発揮し...
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【試験科目】言語・非言語・パーソナリティ　【対策方法】問題集を2周解く。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に到着して説明を受けたのちに面接　【質問内容】インターンの志望動機とそれに関する深堀 キヤノンを知り興味を持ったきっかけ 学生時代力を入れて取り組んだこととそれに関する深堀 あなたのだれにも負けない強みは何か、それに関...
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21年卒
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明治大学 | 文系
【試験科目】SPI　【各科目の問題数と制限時間】ごくふつうのSPI 　【対策方法】市販の本
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21年卒
個人面接
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インターンシップ選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性　【会場到着から選考終了までの流れ】案内を受ける　【質問内容】ESに沿った質問で、プラス興味のある分野を聞かれた。なぜメーカーなのかという点をしっかり聞かれるので準備しておく必要がある。実際にはかなり戸惑うが準備していれば問題ない。キャリアビジョンも聞かれがち。　【雰囲気】...
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21年卒
WEBテスト
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【試験科目】言語・非言語・正確　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様　【対策方法】問題集を解いた。
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21年卒
個人面接
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非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の30代くらいの女性　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、受付で選考が行われる建物に案内され、待合室に通される。そこで面接の部屋番号が渡され、時間になると面接の部屋に通される。　【質問内容】一般的な質問が多かった。 ・学生時代一番頑張ったこと ・インタ...
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21年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】温厚な方が多い　【会場到着から選考終了までの流れ】面接室の前で待機→面接　【質問内容】学生時代特に頑張った事を中心に聞かれる。なぜそれに取り組んだのか、なぜ課題を解決しようとしたのかなど、細かく深堀される。志望動機も軽く聞かれるので準備をしておこう。興味のある製品などを答えられ...
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ONE CAREERでは、キヤノンの2021年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、キヤノンのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。キヤノンのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やキヤノンの企業研究をする際に役立ちます。
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