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あなたが学生生活で成し遂げたいことは？そのために取り組んでいることは？

それは、全体を俯瞰しチームをまとめることができる人になることです。そのために、私はゼミのディベートチームで普段サポートに回る自分が思い切ってリーダーに立候補し、チームをまとめることに挑戦しました。私のゼミでは、年に2回、他大学とディベート大会を実施しており、「カジノ法案導入の是非」と「解雇規制...

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一番の強みは？その強みを発揮したエピソードは？

私の強みは、相手のニーズに合わせ柔軟に対応するという能力です。私は以前から、人のために何かしたり考えたりすることが好きで、大学2年生から東北支援の学生団体に所属していました。そこでは、ボランティアがただの善意にならないよう、自分たちの足で被災地を回り、被災者が何を求めているのかニーズの調査をし...

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あなたにとってメーカーとは？そしてメーカーの将来をどう考える？

私にとって、メーカーとは「人と付き合うこと」です。現在、顧客のニーズは日々変化しており、そのニーズは以前より細分化されています。ニーズを把握するためには、徹底的な数値分析や調査が不可欠です。私は一人一人のニーズを商品に反映し続けることがメーカーの使命だと感じ、それを人と付き合うこと、と表現しま...

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各質問項目で注意した点

エントリーシートの質問内容は基本的なことだったので、結論ファーストで簡潔な文章を心掛けました。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の人。最近人事に異動してきたばかりだと言っていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと、学生が5名程度いる待合室に通される。 時間になると、それぞれが部屋に案内される。　【質問内容】・このインターンで学びたいこと（事業企画体験インターンだったので、それに沿った...
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21年卒
個人面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内された後、それから面接室に案内される　【質問内容】基本的に事前に提出していたエントリーシートにそった質問だった ・学生時代に力を入れたこと、それに対する深堀（特に初心者にどのようにアプローチしたかなど） ・自分の強みを発揮し...
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非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・パーソナリティ　【対策方法】問題集を2周解く。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ
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21年卒
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【試験科目】一般的な非言語・言語・性格診断だったと思います。　【各科目の問題数と制限時間】一般的な問題数と制限時間だったと思います。　【対策方法】SPIの参考書を買って何回か解いた。
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21年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に到着して説明を受けたのちに面接　【質問内容】インターンの志望動機とそれに関する深堀 キヤノンを知り興味を持ったきっかけ 学生時代力を入れて取り組んだこととそれに関する深堀 あなたのだれにも負けない強みは何か、それに関...
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21年卒
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明治大学 | 文系
【試験科目】SPI　【各科目の問題数と制限時間】ごくふつうのSPI 　【対策方法】市販の本
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21年卒
個人面接
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インターンシップ選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性　【会場到着から選考終了までの流れ】案内を受ける　【質問内容】ESに沿った質問で、プラス興味のある分野を聞かれた。なぜメーカーなのかという点をしっかり聞かれるので準備しておく必要がある。実際にはかなり戸惑うが準備していれば問題ない。キャリアビジョンも聞かれがち。　【雰囲気】...
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21年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語・非言語・正確　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様　【対策方法】問題集を解いた。
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21年卒
個人面接
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非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の30代くらいの女性　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、受付で選考が行われる建物に案内され、待合室に通される。そこで面接の部屋番号が渡され、時間になると面接の部屋に通される。　【質問内容】一般的な質問が多かった。 ・学生時代一番頑張ったこと ・インタ...
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21年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】温厚な方が多い　【会場到着から選考終了までの流れ】面接室の前で待機→面接　【質問内容】学生時代特に頑張った事を中心に聞かれる。なぜそれに取り組んだのか、なぜ課題を解決しようとしたのかなど、細かく深堀される。志望動機も軽く聞かれるので準備をしておこう。興味のある製品などを答えられ...
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ONE CAREERでは、キヤノンの2021年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、キヤノンのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。キヤノンのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やキヤノンの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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