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インターンシップ
実施日程 2月中旬
実施場所 本社・工場
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 5日間
参加社員数 人事四人
参加学生数 50人程度
参加学生の属性 本当に幅広い学生がいた。
交通費補助の有無 交通費・宿泊費は支給。

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

チームに分かれ、新規事業立案や既存の事業を生かしていく立案をする。プレゼンテーションで一位を取ると小さなプレゼントをもらえる。
工場見学に行かせていただけたのは非常に印象深くものづくりの現場を感じることができた。

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ワークの具体的な手順

お題が出され、情報が渡され取り組む形。

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インターンの感想・注意した点

本当に様々な方がいたので、チームの方向性を一つに持っていくのは苦労した。インターン中に、多くの社員さんと会う機会もあるためキヤノンのことを本当によく知れるのでキヤノンに入りたい人はこのインターンに絶対行くべき。

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懇親会の有無と選考への影響

早期選考があり、解禁前から面接がある。

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インターン中の参加者や社員との関わり

飲みに行ったり、最後には懇親会も開かれるため非常に仲良くなった。キヤノンという会社に興味を持っているだけあって、皆メーカーに興味があるため就活の時もよく相談をしたりすることができた。社員さんは非常にフランクで優しく就活の相談に乗ってくれた。

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インターン後の交流の内容

学生と飲みに行ったり、説明会で人事の方に会うと声をかけて頂けたりする。

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インターン参加による優遇

人によると思うが、早期選考に進める人もいる。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

固い人が多く理系なイメージ。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

文系の活躍フィールドも大きく、社員さんも本当に温厚な優しい方が多かった。また、本当にいい会社だなと感じた。

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ONE CAREERでは、キヤノンの2017年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またキヤノンのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、キヤノンのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やキヤノンの企業研究にも役立ちます。
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