職種別の選考対策
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23年卒 総合職（アパレル事業部）の志望動機と選考の感想
総合職（アパレル事業部）
23年卒 総合職（アパレル事業部）の志望動機と選考の感想
総合職（アパレル事業部）
23年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
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志望動機
アイアの総合職（アパレル事業部）に興味を持ったきっかけ
この会社のブランドを愛用していたため。
アイアの総合職（アパレル事業部）の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
関東勤務であること、社風や社員の方の雰囲気を重要視していました。
業界や業種には強いこだわりを持っているわけではこの時点ではなかったので、アパレル業界だけでなく幅広い業界・業種の選考を受けてい...
選考の感想
同業他社と比較してアイアの総合職（アパレル事業部）の選考で重要視されたと感じること
一次面接ではアパレルで成し遂げたいことと自分自身のパーソナルな部分を重要視されていると感じました。
提出した履歴書をもとに細かく深掘りがされます。突飛な質問はないので自己分析をきちんと行い、ス...
他社と比べた際のアイアの総合職（アパレル事業部）の魅力
本社の立地の良さ
店舗スタッフは社員が多く、重要視している（と説明されたが実際は不明）
アイアの総合職（アパレル事業部）の選考で工夫したこと
自分自身がアパレル業界でなにをしたいと考えているか、アパレルの課題点とそれを貴社でどう解決するかを論理的に説明しました。
アイアだから出来るということを、アイアの特徴を含めて説明できるといいと...
アイアの総合職（アパレル事業部）の選考前にやっておけばよかったこと
アイアやアパレルへの深い理解
自分がしたい課題解決とビジネスのバランスについては考えるべきです。
アイアの総合職（アパレル事業部）を受ける後輩へのメッセージ
社員の方は非常に親身になってお話を聞いてくださいます。自分自身を素直に伝えることが大切です。
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