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No.53743 本選考 / セミナーの体験談

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セミナー
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本選考
非公開 | 文系
2019年3月下旬
セミナー
2019年3月下旬
試験時間 2時間程度

内容

・事業内容についての説明
・選考に関する情報
など

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注意した点・感想

非常に丁寧な説明で分かりやすかったです。事業分野ごとに要点がまとめられており、メモしやすかったです。
面接の時にも説明会で得た情報は役に立ったと感じています。
選考とは関係なかったですが、参加した方がいいと思います。

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投稿ありがとうございました。

基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2019年3月下旬
WEBテスト
2019年3月下旬
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2019年4月上旬
筆記試験
2019年4月上旬
一次面接
2019年5月上旬
最終面接
2019年4月下旬
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20年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス。そのうち一人はかなり年次が高い方のように見えた。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待ち、一人ずつ個室に呼ばれた。　【質問内容】一次・二次の内容を大きく違わないが、広く深くという感じだった。 なぜ大学のこの学部/専攻を選んだのか・大学で力を入れたことと苦労し...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
最終面接
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本選考
大阪府立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、技術役員3人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接　【質問内容】・自己紹介（PR含めて）1-2分 ・研究紹介　スライド使って5分程度 ・研究に関する質疑応答 使っている材料を教えて 他の太陽電池（Siなど）の効率どれくらいか知ってる？ OPVは実用化でき...
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【試験科目】電気電子系の科目全般、英語 電磁気、電気電子回路、半導体、信号処理、論理回路、　【各科目の問題数と制限時間】全科目で30分 問題数は30問程度　【対策方法】英語はTOEICレベルの長文 その他は大学の授業の復習
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20年卒
一次面談
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本選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】最初の1時間ほどでテストを行った。英語の英文和訳と、GDのテーマのようなものに回答する問題、「私は学生時代に～」の～を埋めるような問題の大問3問構成。 その後一人ずつ個室に呼ばれ、面接を行った。　【質問内容】ESの設問に沿った質...
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20年卒
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大阪大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語　【対策方法】テストセンターの結果を使いまわしていたので、この会社のSPIは受けに行かなかった。
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内定
20年卒
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本選考
大阪大学 | 文系
【試験科目】英語・性格検査のようなもの　【各科目の問題数と制限時間】3問中1問が英語、2問が性格検査。30分。 一次面接の前に待機室で全員で受験。　【対策方法】特になし。
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20年卒
WEBテスト
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大阪府立大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】テストセンター　【対策方法】テストセンターの問題集　【参考にした書籍・WEBサイト】2019最新版 史上最強SPI&テストセンター 超実践問題集
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20年卒
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大阪府立大学大学院 | 理系
【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない
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内定
20年卒
一次面接
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本選考
大阪府立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験→個人面接　【質問内容】・出身高校について ・部活について、いつ始めたか ・小学校は何かしてたか ・サークル入った理由 ・周りからどんな人と言われるか ・どんな人が苦手か ・強み、弱みは何か ・アルバイトはどんな店、...
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内定
20年卒
二次面談
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本選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の上の方と現場の社員の方。二人とも中堅くらいだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待ち、呼ばれたら個室へ移動して面接。　【質問内容】一次で聞かれた内容とほぼ同じだったが、より人間性を見るような質問や深堀りが多かった。例えば、人と意見の相違や衝突があったときにどう...
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ONE CAREERでは、GSユアサの2020年卒のセミナー（会社説明会や合同説明会など）の体験談として、セミナーの内容や所要時間、感想と注意点を掲載しています。特に、当日中にES（エントリーシート）の提出や面接がある際は事前に自己PRや学生時代に頑張ったことなどを用意しておきましょう。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やGSユアサの企業研究にも役立つため、事前に見た上で説明会に参加し、不明点を参加社員や人事に質問するなどして理解を深めましょう。
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