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インターンシップ
実施日程 2021年11月
実施場所 某施設
インターンの形式 演習形式
インターン期間 2日間
参加社員数 2人
参加学生数 20人
参加学生の属性 さまざま

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

業界理解セミナーでは、各々で自己分析して、それを整理して、グループ内で発表する時間が設けられた。仕事体験セミナーでは、営業、設計、工務のそれぞれの仕事について、演習のような形式でグループ内で意見を出し合いながら取り組んだ。

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ワークの具体的な手順

1日目：業界理解ワーク
2日目：仕事体験ワーク

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インターンの感想・注意した点

2日目の仕事体験セミナーでは企業の事業内容や実際の仕事内容の理解を深めることができたのはよかったが、1日目の業界理解セミナーにおいて、自己分析の時間があったのは、個人的に自分一人では分析できていなかったので、その時間があったのは有難かった。

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インターン中の参加者や社員との関わり

グループワーク形式であったことと、対面で実施されたこともあり、グループ内の学生との会話の時間は多くあり、オンラインが多かったこともあったので、貴重な機会に感じた。また、社員の方々に個別に質問している学生もおり、関わりの時間は持てると感じた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

特になし

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

もっと固い感じかと思っていたが、実際はそんなことはなかった。

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ONE CAREERでは、タマホームの2023年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またタマホームのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、タマホームのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、不動産・建設業界の分析やタマホームの企業研究にも役立ちます。
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