タマホーム

3.4

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控え室に案内され、時間になると別室で面接をした。　【質問内容】質問 自己紹介 学生時代に力を入れたこと 自己PR 志望動機 なぜタマホームか 長所と短所 それぞれの深掘り 回答 全ての質問に対してタマホームに合...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内され、時間になったら面接会場に案内される。　【質問内容】質問： 自己紹介、学生時代に力を入れたこと、なんで建築興味持ったか、、短所、長所、部活何してたか、勤務地の確認、志望動機、逆質問 回答： 勤務地について全国転勤だが...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】施工管理の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内され、時間になったら面接会場へ行く。　【質問内容】質問： 自己紹介、学生時代に力を入れたこと、自己PR、志望動機、施工管理を選んだ理由、逆質問 回答： 基本的にエントリーシートの内容な質問ばかりなので、文章を丸...

【当社の何に共感をしたのか、当社への志望理由を教えてください。】貴社の経営方針である「より良いものをより安く提供することにより社会に奉仕する」という理念に深く感銘を受け、貴社を志望いたしました。その中で貴社に魅力を感じた点は2つあります。 1つ目は、適正価格での提供です。多くの人々が夢見るマイホームは、価格の壁にぶつかる...

【あなたが学生時代に挑戦したことを具体的に教えてください。】私が学生時代に挑戦したことは、アルバイトです。私は、お弁当屋さんで三年間働いています。主に販売と調理を担当し、それぞれで挑戦したことがあります。販売では、お客様の目を見て笑顔で接客をすることです。ピーク時でも笑顔を絶やさないことで、お客様に再びご来店していただける...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・アイスブレイク・タマホームについて（事業内容や歴史についてなど） ・お客様のニーズに合うお家提案ワーク（お客様の要望に合わせた家具のレイアウトなどを提案） ・引渡しまでの業務並び替えワーク ・質問会　【ワークの具体的な手順】お客様の情報が与えられ（ミニドラマ視聴）、...

【承諾/辞退理由の詳細】お客様に合わせたスタイルでの休日・休暇システムが自分に合わないと感じたため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【経緯】最終面接後のマッチング面談　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】最終面接を通過した後に、学生の志望度・企業とのマッチ度をはかるための選考とは無関係な面談であったため、志望度や他社の選考状況に関する質問や企業の社風や方針・働き方の説明があった後のマッチ度の調査や入社後にギャップが生じないための解...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本部長クラス社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介をお願いします。 学生時代に力を入れて取り組んだこととその経験の中で最も学んだと思うことを教えてください。 趣味について。 志望動機をお聞かせください。 タマホームについて知っていること...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長クラス社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介をお願いします。 学生時代に力を入れて取り組んだことがあれば教えてください。 志望職種とその理由を教えてください。 休日は何をして過ごしていますか。 自身の中で弱みだと感じている部分があ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】店長クラス社員 面接官は元気で明るく、活気の良い雰囲気を持つ方であった。面接開始後も軽い冗談を交えながらこちらの素を引き出して見ているようであった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介をお願いします。 自己PRをお願いします。 学生時代に力...

【学生時代に挑戦したことを教えてください。】オープニングスタッフとして働き始めたペットショップにて、月30万円の販売ノルマ達成・月間売上上位100位以内入りを目標に挑戦してまいりました。達成のため、まずは生体管理など販売以外の業務を手順の暗記や投薬・食事量の自主学習により効率化しました。そうして捻出した時間を犬猫の病気や躾...

【内容】シンプルな説明会　【注意した点・感想】顔出しでの説明会であったため服装や髪型など身だしなみに気を付けた。また、120分間と長めの説明会であったが最後まで気を抜かずにESや選考に活かせそうな情報のメモを怠らないようにした。セミナー終了後にエントリーシートの案内があったため、参加は必須であると考えられる。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 自己PR なぜ住宅業界か。 なぜタマホームなのか。 キャリアプランや目標 長所、短所 それに対するエピソード 営業職に対してどのように思っているかやそれに対する覚悟 それで...

【経緯】最終面接前に面談が行われた　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望動機を用意してくるように言われていたため、それぞれ順番で志望動機を聞かれた その志望動機に対してフィードバックをくれた また、逆質問の時間が多く取られていたため、用意していた質問をそれぞれ行った　【雰囲気】もう一人の学生は...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】私自身の住むエリアの近くの支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代のエピソード 自己PR なぜこの業界か なぜ営業か なぜこの会社か しんどい時の乗り越え方 逆質問 質問よりも、その答えた回答に対して面接官が思うことを話してくださ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだった　【質問内容】学生時代に挑戦したこと 自己PR なぜ住宅業界か なぜこの会社か 営業のイメージ 逆質問 短い時間だったので深堀りはあまりされなかった 逆質問の時間が長めだったのでたくさん必要 冒頭は...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業界理解セミナーでは、各々で自己分析して、それを整理して、グループ内で発表する時間が設けられた。仕事体験セミナーでは、営業、設計、工務のそれぞれの仕事について、演習のような形式でグループ内で意見を出し合いながら取り組んだ。　【ワークの具体的な手順】1日目：業界理解ワーク ...

【承諾/辞退理由の詳細】他社の選考を優先したかったため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本部長 30代 男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ＜その中で成功したことと失敗したこと ＜経験の中で最も学んだと思うこと ・アルバイト経験について ・これまでの挫折経験について ・入社意欲はどれ...

【経緯】・最終面接前の面談 ・面接練習　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】最終面接のための面接練習だったため、志望動機や入社意欲について面接形式で聞かれた。 最終面接は面接官1人学生2人の集団面接になることが伝えられていたので、それと同じ形式で質問をそれぞれされる形だった。　【雰囲気】人事の方だ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長クラス 50代 男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためURLから10分前に入室　【質問内容】・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと （一次面接の情報は共有されていると思うが、簡単に質問があり、そこからまた深掘りがあった） ・これまでの人生で一番...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】店長クラス 40代 女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためURLから10分前に入室　【質問内容】・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと →回答からさらに深堀りをされました ＜なぜそれをやろうと思ったのか ＜実際にどうやって行ったのか ...

【学生時代に力を入れたこと】学生時代の大きな活動のひとつとしてボランティア活動が挙げられます。コロナ禍における◯◯への◯◯サポートのボランティアや、◯◯での◯◯訪問などこれまでたくさんの経験をさせていただきました。その中で最も印象深いのが、◯◯での1年間のボランティア活動です。現地ではシングルマザーのお母さんたちへの◯◯の...

【あなたが学生時代に挑戦したことを具体的に教えてください。（勉強、アルバイト、部活、サークル活動など）（200～300字以内）】学校の授業すべてにおいて力を入れてきましたが特に◯◯の課題は力を入れて取り組んできました。この授業は法や構造の授業など◯◯になるために習う、すべての内容が生かされる授業だと考えていて、3か月かけて...