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No.15773 本選考 / 一次面接の体験談

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18年卒
一次面接
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本選考
東洋大学 | 文系
2017年6月下旬
一次面接
2017年6月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 マイページ上で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手社員の方が2名。とても明るく、親切だった。

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会場到着から選考終了までの流れ

選考者全員が待合室に連れていかれ、順番が来るまで待機する。
順番が来たら、個人面接を約30分。面接が終わり次第、各自解散。

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質問内容

3分間での自己PR、会社の志望動機、入社後に携わりたい仕事や製品、どこで会社を知ったのか、学生時代に力を入れて取り組んだこと、これまで取り組んだサークル・部活などの経験、体力に自信はあるかどうか、逆質問

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雰囲気

学生の目線に立って話していただいた。とても話しやすい雰囲気。

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注意した点・感想

緊張していたが、自分に自信をもって、毅然とした態度で面接に臨んだ。
面接と思わず、社員の方とコミュニケーションを楽しむと思って臨むといい。
絶対に入社するという強い意志をもって面接官と話せば熱意は伝わる。

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本選考
2017年4月下旬
会社説明会
エントリーシート
2017年6月中旬
WEBテスト
2017年6月下旬
一次面接
2017年7月上旬
最終面接
内定
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、東芝テックの2018年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、東芝テックの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。東芝テックの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や東芝テックの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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