職種別の選考対策
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23年卒 MR職
MR職
No.204741 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 MR職
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2021年12月中旬 |
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実施場所 | WEB |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1day(3時間半) |
参加社員数 | 全体で1人(運営事務局を除く) |
参加学生数 | 2、30人 |
参加学生の属性 | 自己紹介で大学、学部について言及しなかったので分からない。文理専攻不問だったので、幅広い層が集まっていたと思う。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
(1)アイスブレイク(自己紹介)、(2)ワーク1(ファシリテーターの年齢、趣味をプロファイリングする)、(3)講義(MRの使命、EBM・NMBについて説明)、(4)メインワーク(最高の休日の過ごし方を提案する),(5)ファシリテーター(鳥居薬品の社員の方)からのフィードバック
ワークの具体的な手順
「最高の休日の過ごし方を提案する」ワークについて。1グループ4人でのグループワーク。40分間で最高の休日の過ごし方の案を作成する。その40分の間に2分*2回、社員の方にインタビューする機会があるので、そのヒアリング内容をもとに案を作成する。40分間の企画作成ののち、10分間発表準備の時間が設け...
インターンの感想・注意した点
ファシリテーターの方がとてもお話が上手で、3時間半があっという間のインターンシップでした。ワークに関しても、講義内容に関しても、「難易度がべらぼうに高い」「内容が専門的」というわけではなかったので、インターン経験が少ない人も、MRについてこれから勉強しよう、という人どちらにもお勧めできるインタ...
インターン中の参加者や社員との関わり
質問会・座談会などが無かったので、社員さんとの関わりはあまりありませんでした。4人という少人数でグループワークを行うので、3時間半という短い時間ですが、結構仲良くなれると思います。終始和気あいあいとしていていました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅いイメージ。中堅企業。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
EBMを大前提としてNBMも大切にしている。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。