職種別の選考対策
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21年卒 事務系職種
事務系職種
No.127325 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 事務系職種
事務系職種
21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2月中旬 |
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実施場所 | 阿倍野の大阪支社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 半日 |
参加社員数 | 1チームあたり2人 |
参加学生数 | 4人 |
参加学生の属性 | 偏差値は中堅レベルの大学 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
前半は会社説明会の様な形式で休憩のあとにグループワークに取り組む。グループワークではエレベーターを取り付ける建物が提示され、施主の意見や条件なども提示されます。その条件の中で施主が最も満足するようなエレベーターを提案します。
ワークの具体的な手順
他のグループの学生とどの仕様がが最も条件にマッチしているか話し合います。配布された用紙に書き込み、まとめた案をホワイトボードに書き込んで発表します。そのあと、社員の方からフィードバックをして頂きます。
インターンの感想・注意した点
学生の数が少なかったので、活発に議論をしようと多く発言しました。また、その結果、採用担当の社員の方に顔を覚えて頂いたと思います。しかし、自分が発言するだけではなく、他の学生の発言も無下にせずにしっかり聞き、取り入れることも意識しました。
インターン中の参加者や社員との関わり
他の学生とは活発に議論をしたこともあり、仲良くなりました。帰りに連絡先も交換し、その後も就職活動のことで相談したり情報交換などもしています。社員の方は座談会も含めると4名参加してくださり多くのお話を聞くことができました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅実な社風で真面目な社員の方が多いイメージでした。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
お話を聞いている限りルールを遵守している印象を持ちました。また、社員の方も真面目な方が多いですが、親身に接してくださる方が多かったです。また、毎年TOEICのテストがあるなど、これからは海外展開も重視していくということでした。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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