職種別の選考対策
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25年卒 技術系
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No.345774 インターン / インターンシップの体験談
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 9月上旬 |
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実施場所 | 東京 |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 関わった社員は20人以上 |
参加学生数 | 10人 |
参加学生の属性 | 様々な大学の建築設備系を専攻している学生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
一日目:オリエンテーション、配属グループでの業務
二日目:実際に施工中の現場見学、定例会議参加
三日目:配属グループでの業務、懇親会
四日目:配属グループでの業務、設計業務発表
五日目:配属グループでの業務、振り返り面談
ワークの具体的な手順
配属グループでの業務は具体的には、設計に関するExcel計算、最新の設備に関する調査、ミーティング参加、企画書作成、設備設計体験など。設計体験では四日目にメンター社員とGLに対して発表を行った。
インターンの感想・注意した点
実際のオフィスで、グループに1人で配属されて業務を行うため、周りで実務に当たっている方々を直で見ることができた点はよかった。もちろん様々な社員さんと関わる為、インターン生として失礼が無いようにした。業務内容は配属グループによって異なるが、私が配属されたグループは色々体験させてもらえたため、設備...
懇親会の有無と選考への影響
3日目終了後に、社内のコミュニティスペースで立食形式の懇親会が行われた。そこには参加学生の大学OBOGと、人事社員がいた。お酒も出たので、フランクに様々なお話を伺えた。
インターン中の参加者や社員との関わり
配属形式だったので、基本的に学生同士の関りは無い。一方でグループの社員さんとはかかわりが深かった。また、事前面談と振り返り面談で重役の方とも話す機会もあるので、本選考のいいデモンストレーションになったと思う。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
建築へのこだわりが強いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
上記に加えて、落ち着いた社員さんが多く、派手な感じの人は少なかった。
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