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24年卒 技術系
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24年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
2022年10月中旬
録画面接
2022年10月中旬
会場 オンライン
試験時間 1分間
社員の人数 なし
学生の人数 1人
結果通知時期 1ヶ月以内に
結果通知方法 マイページ上で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

なし

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会場到着から選考終了までの流れ

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質問内容

質問：自由に自己PRしてください（1分以内）
回答：私の強みは目標達成に向けた行動力です。私は高校の◯◯部でレギュラーに定着できなかった悔しさを晴らすために、大学でも◯◯部に入部し、1年生でのレギュラー定着を目標に掲げました。しかし、練習頻度が低く、指導者もいなかったため、このままではレギュ...

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雰囲気

録画したものをアップロードするので、取り直し可能。

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注意した点・感想

録画したものをアップロードするので、取り直し可能。そのため、妥協せずに、満足がいくまで撮影を繰り返した。また、通常の面接と違って、面接官が回答の意図を理解できない時に聞き返すことができないので、その点に注意した。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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24年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【興味のある研究分野】ライフサイエンス分野及び食品分野　【大学と企業の研究所ではどのような違いがあるとイメージされますか（200文字以内）】企業の研究所では、意識すべき要素が多くなると予想する。大学と異なり、企業が取り組むテーマには、基礎・応用研究問わず明確な◯◯、◯◯、◯◯、そして◯◯が必ず存在していると考えられる。その...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
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【大学と企業の研究所ではどのような違いがあるとイメージされますか（200文字以内）】研究目的に違いがあると思います。大学では、学問の追求を目的としているため、同分野を専門とする人々が集まり研究が行われています。一方で企業では、顧客や時代のニーズに応える新しい価値の創造を目的としているため、営業・生産など複数の職種との関わり...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】各35分程度　【対策方法】問題集
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24年卒
録画面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】提示されたテーマに合わせて動画を撮影し、提出するタイプの録画面接　【質問内容】「1分程度で自己PRを行なってください」 →私の長所は、自ら主体的に◯◯を獲得し、その中で成果を挙げるまで◯◯を続けられることです。例として、◯◯に対して真剣...
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24年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語, 非言語　【各科目の問題数と制限時間】30分ずつ程度　【対策方法】特になし
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24年卒
録画面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】録画して提出　【質問内容】1分で自己PRをしてください。（挨拶、自己紹介、私の強みは◯◯です。この力を活かして◯◯しました。）1分しかないため、少ない文字数でいかに伝わりやすく話せるかを心がけた。早口になってしまわないように注意した。　【...
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24年卒
録画面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に設問が与えられ、回答する形式、撮り直しできる　【質問内容】1分程度で自己PRを行なってください →私は◯◯◯◯に所属しており、そこでは◯◯という役職についていました.昨年度のチームが◯◯であったため、プレッシャーがかかりましたが、...
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インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【大学と企業の研究所ではどのような違いがあるとイメージされますか】研究の目的に違いがあると考えます。大学では、新規発見を目的に研究を行う一方、企業の研究ではこれに加えて社会に貢献するものを生み出すことが必要です。また、企業ではより多くの人数でテーマに取り組むと推測されます。そのため、チーム一丸となって責任感を持ちながら社会...
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24年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】各30分程度　【対策方法】一般的なSPI対策本など
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24年卒
録画面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に設問が与えられ、個人で映像を取り、それを提出。　【質問内容】1分程度で自己PRを行なってください →◯◯専攻の◯◯です。私の強みはリスクを考慮しながら目標まで確実に実行する力です。私は研究で、様々な化合物を合成しています。化合物の...
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ONE CAREERでは、ADEKAの2024年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ADEKAの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ADEKAの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やADEKAの企業研究にも役立ちます。
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