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グローバルスタッフ（文系総合職）
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20年卒
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 2月下旬
実施場所 東京本社
インターンの形式 講義形式
インターン期間 1日
参加社員数 人事数名、現場社員4、5名
参加学生数 20人程度
参加学生の属性 早慶もちらほら

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

基本的には、企業説明のインターンであったと思う。グループワークも行ったが、実際に大同特殊鋼で働く場合のケーススタディをグループで話し合うといったもの。最後には座談会が行われ、企業理解の場であるという感想。

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ワークの具体的な手順

グループでケーススタディを考え、人事の方にまとめた結果を報告する。

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インターンの感想・注意した点

企業説明や業界説明が主で選考要素は一切なし。グループワークも時間をあまりとらない上に、和気あいあいとした楽しい雰囲気だった。最後には座談会が行われたが、一定ターンを過ぎると退出自由だった。業界理解という点では参加してよかったと思う。

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インターン中の参加者や社員との関わり

グループワークはケーススタディをメンバー全員考えるというものであまり難しくなく楽しかった。業界上、車が好きな人が同じグループには多かったと思う。社員の方とは、座談会を通して関わるので、色々と聞きたいことがあればどんどん聞ける雰囲気だったと感じた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

お堅い会社

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

社員が結構イケイケの人が多い（選考の場にはそういう人を呼ぶものだと思うが）

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ONE CAREERでは、大同特殊鋼の2020年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また大同特殊鋼のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、大同特殊鋼のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析や大同特殊鋼の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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  • 26年卒
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