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最終選考結果 1次選考通過

卒業論文のテーマ

私は「◯◯に対する意識」というテーマで卒業論文を書く予定である。私は全ての国籍の人が平等に共生する「社会」を強く望んでいるが、「スポーツ」で外国人枠を排除し、外国人のみの活躍は望んでいない。このような思考から「スポーツ制度」と「外国人に対しての意識」というのは関連性があると仮定し、その原因を理...

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強み・弱み

長所は「相手の立場に立って考える」ことである。私は常に相手が本当のニーズを考え、アプローチしてきたため、様々な人たちの期待に応えることができ、結果どのような背景を持った人とも深い信頼関係を構築することができる。短所は「大雑把」である。見切り発車をしてしまうことが多く、後々反省や後悔を感じること...

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学生時代に頑張ったこと

私は「アルバイト先の外国人労働者に対しての環境作り」を取り組んだ。私のアルバイト先には日本語が苦手な外国人が2人いるのだが、意思疎通が上手に図れないことから社員は苛々が募っていき、それが原因で外国人たちが委縮してしまっていた。私は自身の留学経験から、彼らの状況を理解できたため、この現状を変える...

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企業選びの軸と志望動機

私の企業選びの軸は2点ある。1点目は「お客様の潜在的なニーズにアプローチする社風」である。私はニーズの本質は潜在的であり、本人さえも気づけていないため、潜在的なニーズを解決することで高い幸福度を与えることができると考えている。この点に関して貴社は、営業の形態がコンサルティングであったり、商品の...

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希望職種の理由

私が営業を志望する理由は、私は理想の働き方として「お客様が言葉では表せない潜在的な要素まで理解し、解決できる」と定めているからである。上記でも述べたが、私はニーズの本質は潜在的であるため、潜在的なニーズを発見し、解決することでお客様に高い幸福度と貢献度を与えることができると考えている。この目標...

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大阪大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、四則演算、構造理解、英語、パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】52問25分、50問9分、30問16分、24問10分、68問20分　【対策方法】他の企業の適性検査で慣れておく
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23年卒
JobMatching
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社1年目の社員。優しい雰囲気。　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページに送られてくるリンクで全て行う。　【質問内容】就活の状況、見ている業界、志望度。ここからESの内容に沿った面接となる。希望職種の志望理由、学生時代に力を入れたこと、転勤について、免許取得について（未取...
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23年卒
JobMatching
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本選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望職種の社員の方。40代-50代くらいに見えた。　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページに送られてくるリンクで全て行う。　【質問内容】希望職種の志望理由、学生時代に力を入れたこと、強み、弱み、現在の就活状況、キャリアプラン、エアコンを取り扱っている競合他社について、最近...
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23年卒
エントリーシート
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本選考
大阪大学大学院 | 理系
【卒業論文の内容】【◯◯による◯◯の合成】◯◯は医薬品分子などに広く見られる重要骨格である。しかし、反応する位置の制御が課題とされ、◯◯の合成は困難であった。そこで、◯◯と置換基の付いた◯◯を反応させ、◯◯を構築した。本反応は安価な原料から一段階で反応が進行し、◯◯のみが副生するクリーンな反応として魅力的である。　【あなた...
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23年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
立教大学 | 文系
【あなたの強みと弱みをご記入ください。（200文字以下）】強みは自ら考え動く行動力です。何かに挑戦するときに、自分に足りない点はどこか、どうしたら上手くいくか、改善できるかといったことを常に考え日々行動しています。仕事においても常に考え、実行と改善を繰り返し業務を遂行したいです。弱みは大雑把で細かいことを気にしない性格です...
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23年卒
最終面接
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本選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員。　【会場到着から選考終了までの流れ】守衛室の人に聞くと担当官に連絡してくれる。待機室で交通費精算。通帳と履歴書（なんでも良いとのこと）を提出。呼ばれたら面接開始。終わると担当官が待っていてくれ、建物の入り口まで送ってくれて終了。　【質問内容】志望理由、学生時代に力を入れた...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、富士通ゼネラルの2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、富士通ゼネラルのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。富士通ゼネラルのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や富士通ゼネラルの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
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