25年卒 MR職
MR職
No.384095 本選考 / エントリーシートの体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
提出期日 | 2024年3月25日 |
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提出方法 | マイページ上で |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
あなたは5年後どのような社会人になっていたいか?理由も踏まえて答えてください(200文字以下)希望職種に限定せず、広い視野でお考え下さい。
社内外問わず相談していただけるような、信頼される社会人になりたいと考えています。なぜなら、アルバイトの経験から相手のために考え挑戦し続け、感謝されることに喜びを感じたからです。社外の人に対してはニーズを解決出来る存在であり、社内では細かなニーズに気付ける存在になりたいです。そのためには、知識と...
学生時代に直面した困難なエピソード(500文字以下)
私の最も困難に感じた経験は、薬局実習で自信のあった会話力が通用せず、指導薬剤師の方と傾聴力の差を感じたことです。物事を言語化し伝えることには自信がありましたが、服薬指導業務においてより重要なのは傾聴だと気がつきました。そこで、2点を改善しました。1点目は自身の薬に対しての知識不足です。知識が不...
当社を志望する理由(200文字以内)
私の夢である「患者さんの困り事を減らし、QOLを向上させる」を実現できると考えているからです。小学校低学年から高校一年生まで小児てんかんで治療していた経験があり、治療中は症状が抑えられていても患者さんの生活には支障が出ていることを知っています。そこから病気に苦しむ患者さんの悩みを減らしたいと考...
希望した職種の志望理由を教えてください。(150文字以内)
MRは医師への情報提供を通じてより能動的に患者さんの治療に貢献できるからです。
実務実習では、既存の治療薬で満足に効果が得られない患者さんを目の当たりにしました。MRは患者さん個々のニーズを医師から聞き出し、医師の治療方針とのギャップを埋めることで、患者さんが求めている治療効果を得ることが出...
自己PR(250文字以内)
私の強みは個人の得意を活かして周囲を巻き込む力です。
コロナ禍で部活動が制限される中、部活動として1点課題を抱えていました。それは既存部員の参加率の低迷です。この課題に対して、部員の得意を理解し、それに基づいた役割を持たせるという施策を行いました。前年度まではほぼすべての運営を部長が行ってい...
各質問項目で注意した点
三菱ケミカルと田辺三菱共通のESテーマもありやや重かったが、簡潔に伝わるように結論から書くことを心掛けた。
ONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
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