田辺三菱製薬｜25年卒開発職のインターンシップの選考体験談

25年卒

インターンシップ

大学非公開 | 理系

インターンシップ

実施日程	11月中旬
実施場所	オンライン
インターンの形式	課題解決型グループワーク
インターン期間	1日間
参加社員数	約10人
参加学生数	約50人
参加学生の属性	不明

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

午前中は会社と開発職についての説明を人事から受けた。午後は開発戦略の立案についてのグループワークを2回ほど行い、それぞれ議論の後に全体にプレゼンを行った。その後、開発の社員からフィードバックを受けた。

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ワークの具体的な手順

40分ほどの7人GD→発表

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インターンの感想・注意した点

グループワークの立ち回りが終止分からなかった。7人GDは人が多すぎて発言機会が偏った。グループワーク中は、常にモニターする社員と巡回する社員がいた。ワークの内容も開発の実務に近く、学生のポテンシャルを見定めていたように思う。

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インターン中の参加者や社員との関わり

グループワークをモニターしていた社員には、適宜質問してよいということだったので、何回か話す機会があった。また座談会で複数名の開発の社員がいたので、質疑応答を通して十分にコミュニケーションをとることができた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

不明

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

真面目

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2023年10月上旬

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に10分程度会社全体の説明がある。その後、開発職を構成する2つの部門の業務内容を説明していただき、各部門の社員の方に質問をする機会があった。その後、いくつかのグループに分かれて座談会を行い更に質問をした。　【ワークの具体的な手順】ワークは特になかった　【インターンの感想...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】製薬業界並びに田辺三菱製薬のポジショニング、事業内容などを詳細に説明していただい、各部署の仕事紹介もあった。また、グループワークが田辺三菱製薬のローンチした薬の内容に即してあり、最終的に発表する機会もあった。　【ワークの具体的な手順】説明会→座談会→ワーク　【インターンの感...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中は医薬品業界の概略や、田辺三菱製薬の概要について講義形式で学んだ。午後は現場社員による開発職の中の2職種の紹介の後、グループごとに分かれて2職種の社員それぞれと30分ずつとの座談会が設けられた。その後、グループワークと発表を行い、社員からのフィードバックがあっ...

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