職種別の選考対策
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24年卒 CS(コーポレートスタッフ)職 ※現在募集なしの志望動機と選考の感想
CS(コーポレートスタッフ)職 ※現在募集なし
24年卒 CS(コーポレートスタッフ)職 ※現在募集なしの志望動機と選考の感想
CS(コーポレートスタッフ)職 ※現在募集なし
24年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
非公開 | 非公開
志望動機
協和キリンのCS(コーポレートスタッフ)職 ※現在募集なしに興味を持ったきっかけ
製薬会社の中でもコーポレートスタッフ職(人事職)の新卒採用を行っている唯一の企業であるため。
協和キリンのCS(コーポレートスタッフ)職 ※現在募集なしの志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
グローバルにおけるシェアを示す海外売上高比率や、開発パイプラインのラインナップから見える将来のポテンシャルなど。
他に受けた企業は、同業の中外製薬やエーザイ、塩野義製薬といった大手から準大手ま...
選考の感想
他社と比べた際の協和キリンのCS(コーポレートスタッフ)職 ※現在募集なしの魅力
今後さらにグローバリゼーション拡大し、グローバル化進展のポテンシャル・伸び代があるというところ。将来性に対しての期待感。
協和キリンのCS(コーポレートスタッフ)職 ※現在募集なしの選考で工夫したこと
製薬業界の中では準大手の位置にいる協和キリンであるため、格上の競合他社と比較した際のオンリーワン性を強調するよう工夫した。特に、グローバル戦略3品の売上が順調に伸びており、「今後さらにグローバリ...
協和キリンのCS(コーポレートスタッフ)職 ※現在募集なしを受ける後輩へのメッセージ
「MR職ではなくなぜ人事職を選んだのか」と、「中でもなぜ協和キリンの人事職なのか」の部分を論理的に言語化する必要があると思います。選考中は一貫性が大事なので、この2つは念頭に置いた上で3度の面接...
その他企業の選考対策
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