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貴社の志である「困難をおそれない勇気を持とう」と、私の価値観である「未知の世界に積極的に飛び込むチャレンジ精神」が合致しているからです。小学校から現在までに課外活動としてスポーツを5種類経験し、大学ではアルバイトを3つ掛け持ちしていました。この経験から得られた価値観を基に研究したく、志望しまし...

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あなたの理想とする研究員はどんな姿ですか。そしてその理想の姿に近づくために大事にしてきた考え方や、具体的な行動や挑戦について教えて下さい。（全角400字以内）

実験の失敗も楽しむことが出来る研究員です。学部時代、何度も実験の条件を変更しても期待通りではない結果が出て、落ち込んでいた時期がありました。その時、先生方に相談しました。先生方は「この結果は◯◯という風に捉えることが出来るのでは？」とネガティブなデータでさえも、ポジティブに捉えていました。この...

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研究以外で、自分を成長させるため、視野を広げるために、取り組んできたことなどあれば、自由に記載下さい。（全角300字以内）

◯◯サークルにて、◯◯から◯◯まで約◯◯kmを1日で走破する◯◯行事の遂行に携わりました。◯◯kmは日常的に◯◯で走行しないため、道中で何が起こるか予測不可能です。このような未知の体験で得られる達成感は貴重であり、視野が広がると考えました。目標達成する上で、未経験者が走行に慣れる必要がありまし...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当、研究所所長　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅よりTeamsに接続、事前に提出した資料を共有しながら10分間の研究発表をする。発表内容やエントリーシートの内容に対して質問が投げかけられ、終了後はミーティングより退出。　【質問内容】研究内容に関してかなり細かい部分ま...
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【趣味（50文字）】アーティストのライブに行くことです。会場でしか感じられない臨場感が好きで、毎年野外フェスに行きます。　【特技（50文字）】◯◯や◯◯等4種類の楽器を演奏できることです。10年以上演奏技術を磨き続けています。　【IT関連資格やプログラムの経験があれば、その成果、使用した言語について記載してください。（30...
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【あなたが大切にしたい価値観や想いを含めた上で、協和キリンを志望する理由を教えて下さい。】人々の健康に貢献するために、現状維持をよしとせずチャレンジし続ける貴社の価値観に共感しているからです。私は、全ての活動において、常に更なる高みを目指して粘り強く取り組むことを大切にしています。そうすることで、期待されている以上の結果を...
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【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】他の企業でのWebテストでも、同じ形式のものがあったため、慣れておきました。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門部長、人事部員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】自分の研究内容についてプレゼンテーションを行った後に、質疑応答の時間だったため、研究内容に関する質問が多かったです。その研究に関連して自分がどんなことを大切にしながら研究を進めているかや周囲...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・人事1名 ・部長クラス2名　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→自己紹介→研究概要発表（10分）→質疑応答→退室　【質問内容】研究内容についての質問がほとんどでした。 ・この研究の新規性は？ ・現在のこの研究と、この分野の課題について詳しく教えて？ ・最も困難だっ...
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ONE CAREERでは、協和キリンの2025年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、協和キリンのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。協和キリンのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や協和キリンの企業研究をする際に役立ちます。
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