職種別の選考対策
年次:
25年卒 研究職
研究職
No.380731 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 研究職
研究職
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
25年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 2023年12月上旬、2024年1月上旬 |
---|---|
実施場所 | オンライン、富士リサーチパーク |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 1チームあたり1人ほど |
参加学生数 | 30人ほど |
参加学生の属性 | 国公立大学が多い印象でした。 |
交通費補助の有無 | 交通費実費支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
研究テーマを提案するグループワークに取り組みました。チームは、専門の異なる学生で構成されており、5人ほどのチームでした。発表時間は1グループ8分で発表後に質疑応答の時間が5分程度ありました。学生からの積極的な質問が多かったです。
ワークの具体的な手順
グループワークまでに協和キリンの事業内容や価値観について学びました。ワークの進め方は各チームに委ねられていました。
インターンの感想・注意した点
対面で行う予定で選考は進められていましたが、企業側の都合でオンラインに切り替わりました。とても残念でしたが、オンラインでも、部門の部長さんが顔を出してグループワークに対するフィードバックをくださったりと、終始企業の暖かさを感じました。
懇親会の有無と選考への影響
オンラインでの懇親会はありましたが、選考への影響はありませんでした。
インターン中の参加者や社員との関わり
2日間ともグループは固定であったため、グループの学生との交流の時間は多かったです。社員さんとは、懇親会やグループワークの途中などに関わる機会がありました。また、最終日には対面での研究所見学を企画してくださり、現場の社員さんとの交流を深めることができました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
暖かい社風、希少疾患
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
暖かい社風、希少疾患、疾患軸と技術軸での創薬を行っている、患者さんとの関わりを大切にしている
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ選考
インターンシップ
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。