職種別の選考対策
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22年卒 MR職
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No.187395 インターン / インターンシップの体験談
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2021年2月上旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 10名ほど |
参加学生数 | 30人ほど |
参加学生の属性 | 特になし |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
架空の地域を想定し、理想的な地域医療を実現するためのMRの行動計画の立案。チームはランダムに組まれていた。最終日には成果のプレゼンテーションがあり、優秀グループは表彰されていた。所長クラスの社員からフィードバックもあった。
ワークの具体的な手順
各々のグループで主体的にワークを進める。
インターンの感想・注意した点
オンライン上でチームワークを発揮しながら一つの成果物を作り上げるのに苦労した。表情が読み取りにくいこともあるので、話しやすい雰囲気を維持しながら時間配分に気を配ることが難しかったが、今後のオンライン社会での仕事への取り組み方を学べたため、有意義だった。
懇親会の有無と選考への影響
優秀者は早期選考に呼ばれて選考免除もあった。
インターン中の参加者や社員との関わり
座談会などで社員さんに疑問点を聞くことができた。また、グループワーク中も随時、人事の方が回ってくるので疑問点があれば聞くことができた。グループワークは同じメンバーで進めたため、最後には非常に仲を深めることができた。懇親会では他グループの学生とも話すことができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
腎領域に強い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やかな社員が多く、人を大切にする社風である。
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