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職種別の選考対策
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メーカー 協和キリン
21年卒 研究職
研究職
No.136773 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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21年卒
グループディスカッション（GD）
>
本選考
非公開 | 理系
2019年12月中旬
グループディスカッション（GD）
2019年12月中旬
会場 貸会議室（東京）
試験時間 約1時間
社員の人数 2人
学生の人数 6人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

会社説明会が簡易的に行われ、その後グループディスカッション、グループディスカッションを観察していた面接官からコメントを貰って解散

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GDのテーマ・お題

デパートに新たに入るテナントの選定

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GDの手順

それぞれ出身大学や専攻している研究内容について説明等、軽く自己紹介をして、すぐに上記のテーマに沿ってディスカッションを開始しました。面接官は2人いましたが、特に何を言ってくるでもなくずっと見ています。

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選考官からのフィードバックの有無

評価とかではなく、単純に感想を貰って終了です。

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雰囲気

同じグループの人によると思います。少なくとも面接官の存在でどうこうなるものではありません。

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注意した点・感想

どう振る舞うのが正解かなんて分からなかったので、ひとまず普段の自分通りに振る舞って、ディスカッションを過ごしました。ここで何かを取り繕って、その結果選考を通過したとして、その後の自分の首を締めるだけだと思うので、正直にいるのが1番だと思います。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2019年11月上旬
WEBテスト
2019年12月中旬
グループディスカッション（GD）
2019年12月中旬
一次面接
2019年12月中旬
最終面接
内定
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21年卒
WEBテスト
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東京大学大学院 | 非公開
【試験科目】計数・言語　【各科目の問題数と制限時間】いわゆる「従来型」 言語：9問/18分 計数：12問/12分　【対策方法】対策や例題が載っているWEBサイトで形式をチェック。　【参考にした書籍・WEBサイト】一般常識一問一答.com
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内定
21年卒
一次面接
/
本選考
東京大学大学院 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続。挨拶して質疑応答。　【質問内容】特別な内容は聞かれない普通の人事面接。 ・研究以外で学生時代力を入れたこと、その深堀り ・チームで何かを作った経験、その深堀り ・研究やサークル活動で意見の衝突が起こったときにどう解決...
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内定
21年卒
WEBテスト
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本選考
東京大学大学院 | 非公開
【試験科目】計数・言語　【各科目の問題数と制限時間】SPIのテストセンター形式　【対策方法】WEBサイトを回って例題を解いた　【参考にした書籍・WEBサイト】Study Pro
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内定
21年卒
最終面接
/
本選考
東京大学大学院 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2人、人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室→挨拶→質疑応答→逆質問→退室　【質問内容】【研究について】 ・研究はどうやって進めているか ・今やっている研究は製薬にどう生きるか 【研究以外】 ・ESに書いた内容について掘り下げ ・研究以外で力...
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内定
21年卒
内定
/
本選考
東京大学大学院 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】既に第一志望の企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明
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内定
21年卒
二次面接
/
本選考
東京大学大学院 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究員3人、人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室→挨拶→研究プレゼン（10分）→研究について質疑→研究以外の内容について質疑→逆質問→退室　【質問内容】【研究について】 ・テーマはどのような経緯で決めたか ・研究のおおまかな流れはどのように決めたか ・...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
21年卒
エントリーシート
/
本選考
東京大学大学院 | 非公開
【協和キリンへの志望動機を教えてください。（全角600字以内）】私はもともと複雑な要素が互いに作用しあって美しく構築されている生命現象に学問的な興味があり、また加齢や現代病といった社会問題の解決に大きなインパクトを与えられるのは何だろう、という問題意識を持っていました。そんな中で、製薬企業はこの両者を満たすような、僕がやり...
19人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
21年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
京都大学大学院 | 理系
【協和キリンへの志望動機を教えてください。（全角600字以内）】私は小学生の時に交通事故にあい、生死を彷徨いました。入院した病院では病に苦しむ患者様を目の当たりにし、医療機関の重要性を実感しました。医師の道を目指した時もありましたが、より多くの患者様を治療できるのは医薬品ではないかと考え、◯◯部に進学しました。講義で、血管...
39人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 理系
【協和キリンへの志望動機を教えてください。（全角600字以内）】私は「◯◯学を用いて、人々の生活を豊かにするものづくりをしたい」という夢がある。病気の予防から治療まで、生命を支えることができる新薬創出こそ、「人々の生活を豊かにするものづくり」だと思う。◯◯学の中でも「低分子化合物の可能性」を追求したい。それには、低分子創薬...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 理系
【協和キリンへの志望動機を教えてください。（全角600字以内）】1つ目は、貴社の理念に共感したためです。「私たちの志」という共通理念のもと、「病気と戦うすべての人に笑顔を届ける」という思いを掲げ研究を行う貴社であれば、私が働く上で重視する、「サイエンスを学びスキルアップする」という自己実現と、「人々の健康に貢献する」という...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、協和キリンの2021年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、協和キリンのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。協和キリンのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 26年卒
    • 研究職
    • 開発職（データサイエンス職）
    • 開発職（臨床開発職）
    • PV職（ファーマコビジランス職）
    • MR職
    • 生産技術職
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    • CS（コーポレートスタッフ）職 ※現在募集なし
    • MSL職 ※現在募集なし
    • エンジニアリング職 ※現在募集なし
  • 25年卒
    • 研究職
    • 開発職（データサイエンス職）
    • 開発職（臨床開発職）
    • PV職（ファーマコビジランス職）
    • MR職
    • 生産技術職
    • クオリティサイエンス職（品質管理職）
    • CS（コーポレートスタッフ）職 ※現在募集なし
    • MSL職 ※現在募集なし
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  • 24年卒
    • 研究職
    • 開発職（データサイエンス職）
    • 開発職（臨床開発職）
    • PV職（ファーマコビジランス職）
    • MR職
    • 生産技術職
    • クオリティサイエンス職（品質管理職）
    • CS（コーポレートスタッフ）職 ※現在募集なし
    • MSL職 ※現在募集なし
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  • 23年卒
    • 研究職
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    • PV職（ファーマコビジランス職）
    • MR職
    • 生産技術職
    • クオリティサイエンス職（品質管理職）
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    • MSL職 ※現在募集なし
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  • 22年卒
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    • MR職
    • 生産技術職
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  • 20年卒
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