職種別の選考対策
年次:
23年卒 総合職
総合職
No.209737 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 総合職
総合職
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
23年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 2021年8月下旬 |
---|---|
実施場所 | WEB |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | トータルで6人くらい |
参加学生数 | 30人くらい |
参加学生の属性 | マーチ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1グループ4人程度。製品を作るまでの手順を体感できるアプリケーション(ゲーム)を操作する。間違った手順で製品を作ると減点される。最後に全グループの得点が開示される。しかし、全部クリアしないと基礎点の100点がまずもらえないという形式だったため、正直微妙であった。時間も足りていないグループが多く...
ワークの具体的な手順
製品を作る手順をゲームで体感する。技術担当者や営業担当や他企業など色々な役割の人に話しかけ、最適な製品作りを目指す。
インターンの感想・注意した点
最初にどのような手順で進行すればいいのか教えてくれるのでそこをきちんと聞いとくことが大切。多分0点になっているグループはそこをきちんと聞いていない。あと時間が足りないので巻いてやるべき。自信がないときに人事の人に確認取っていると時間がかかるので、ある程度自分で仮定をたてて自由にやることが大切。
インターン中の参加者や社員との関わり
あまりない。ゲームの進捗がある程度言ったら人事の人に評価してもらう段階があったため、そこで話をする程度。最終日に座談会もあったようだが、出ていないため具体的には内容は分からない。そこで話す機会があったかも。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
学部の時にインターンに参加していたが、その時の人事の方はすごい気さくな方であったため、好印象であった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
学部の時にインターンに参加していたが、その時よりも人事の方のテンションが低いように感じた。しかし、あまり社員の方と関われるイベントではなかったため、分かりかねる
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。