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◆自覚している性格（長所・短所）を記述してください。

【長所】
相手の立場を考えて真っ向から向き合えること。

【短所】
相手に多くを求めすぎてしまうこと。

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◆あなたが最も長期間続けたことと、その期間を教えてください。

◯◯を高校卒業まで◯◯年間続けました。

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◆上記について続けられた理由を記入してください。

理由は二点あり、一点目は努力が記録に表れることです。◯◯では記録がわかりやすく表れ、勝負に勝つと大きな達成感を感じられます。そのため、いつも目標を設定しながら努力できました。二点目は、改善の方法が多いことです。◯◯では、筋力はもちろん、身体の柔軟さや精神状態など、様々なものに頭を使う必要があり...

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◆あなたがこれまでにした、最も大きな挑戦は何ですか。

◯◯の◯◯として◯◯をできる環境を整えたことです。先輩の方々が持つ◯◯のノウハウを◯◯人の部員に伝えたいと考えました。そこで、次の二点を意識して部員やOBの方々と対話しました。一点目は相手に誠意を見せることです。ここでは積極的に相手に共感したり、情報収集で熱意を示したりしました。二点目は相手が...

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大学非公開 | 文系
【自身が今までの人生の中で継続できたことはなんですか。】サッカー　【なぜ続けられているのかを教えて下さい】理由は大きく2つある。1.仲間とともに1つのベクトルとなり、勝利を掴むことに魅力を感じているから。2.自分の努力がチームの勝利につながった時にやりがいを感じるから。雨の日や雪の日、辛い練習にも真摯に向き合い、15年間も...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
大学非公開 | 文系
【志望動機を記述してください（300字）】【「人々の心に残るふるさとを創りたい」という私の想いを実現できると確信している為】 私は幼少期、◯◯のマンションで過ごす機会が多かった。そのマンションには公園も併設されており、頻繁にそこで遊んでもらっていた。現在は引っ越してしまったが、今も尚、強く記憶に残っており、私の中では、幼...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長 一般人事社員　年次は低い　【会場到着から選考終了までの流れ】人事部の方から面接の際の注意事項や進行方法の説明があった後、始まる。 約40分の面接となる。　【質問内容】はじめに年次が低めの人事の方から一般的な質問がある ・志望動機・就活の軸・他社の選考状況 次に...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
最終面接
/
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員3名　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機する。名前が呼ばれたら面接室に入り、面接が始まる。　【質問内容】基本的な質問が多かった。 ・志望動機・就活の軸・学生時代に力を入れたこと・他社の選考状況 ・この会社に入って何を成し遂げたいのかなど 特に重視されていた...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　3年目　営業経験あり　【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な自己紹介とアイスブレイクの後、面接が始まる　【質問内容】最初は基本的な質問が多い ・志望動機・就活の軸・他社の選考状況・学生時代に力を入れたこと ・周りからはどんな性格と言われるのか・自身の強み 特徴的...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、長谷工コーポレーションの2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、長谷工コーポレーションのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。長谷工コーポレーションのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、不動産・建設業界の分析や長谷工コーポレーションの企業研究をする際に役立ちます。
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