19年卒 技術系(総合職)
技術系(総合職)
No.38961 インターン / インターンシップの体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
実施日程 | 2月19日~2月23日 |
---|---|
実施場所 | 三菱電機エンジニアリング株式会社 名古屋事業所 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 1チーム当1人 |
参加学生数 | 30人 |
参加学生の属性 | 地方都市・国私、学部生院生問わず機械系専攻の学生 |
交通費補助の有無 | 交通費:実費分を支給(公共交通機関のみ) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
三次元CADを使った新しい冷凍ショーケースの筐体・部品設計、アッセンブリ。ランダムに学部生と院生を混ぜて5名1藕グループに編成。1日目はオリエンテーションとショールーム見学、2日目に使用CADソフトの学習とグループ毎に設置場所や対称ユーザー・製品のテーマ決め、3日目~5日目の午前中まで筐体・部...
ワークの具体的な手順
初めに、対称ユーザーや設置場所などターゲットを絞り込むことによって製品の具体的な軸を決める。次に、決めた軸に沿った全体像を簡単にスケッチし、筐体の寸法を決定。次に、必要な全ての部品を3D-CADで作成していく。最後に、それら部品を寸法を決めた筐体に収まるようにアッセンブリ。製品全体についてのプ...
インターンの感想・注意した点
ターゲットとなる顧客や設置場所を定める言わば"企画"の段階から3D-CADを使って製品を設計していくという流れを学べたことは、これから設計者として活躍していく上で貴重な経験になったと感じた。また、単純に3D-CADを使用した設計そのものが楽しかった。注意した点としては、グループワークということ...
懇親会の有無と選考への影響
選考とは全く関係無いと人事の方も断言していたし、懇親会の雰囲気としても気軽に社員の方のお話を聞かせていただいたり、インターン生同士で交流を持つ機会という感じだった。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者のほとんどが県外から来ていることから、ほとんどの参加者は会社側で用意された同じホテルに宿泊したため、朝夕食を共にしたり、実習期間中毎日呑みに行くほど仲良くなった。社員とは休憩時間や昼食の時間に会社のことや生活のことについて気軽に質問する程度。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
実習前までは、アウトソーシング形態を取っている設計専門の会社というだけのイメージ。社員の会社生活についてもほぼ同様のイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
設計そのものだけでなく、企画や完成する製品そのものやその生産ラインに足を運んだりとマルチに活躍しているというイメージ。
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
-
メーカーイシダ技術系
-
メーカー信越化学工業事務系
-
メーカーチャコット販売職・営業職
-
メーカー日清製粉ウェルナ(旧:日清フーズ)食品化学系
-
メーカーサマンサタバサジャパンリミテッド内勤職
-
メーカー伊藤ハム営業職