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就職活動にあたり、業界・企業選択で重視している点（240字程度）

「日本を発信する中で、世界に豊かさをもたらす男」という理想像を実現できる環境か、を最重要視する。中学時、発展途上国の子供達が未来に限られた選択肢しか持たない現状に衝撃を受け、そんな社会を改善することを誓った。そして、米への留学時、日本語・文化を現地大学生に発信する団体を一年間運営した経験から、...

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長所・短所（最大200文字）

長所はチームの熱源となり、内部から推進力となれる部分である。◯◯、アルバイト、サークル経験の中でも、自身の帰属意識の高さを発揮し、チームに一体感を与えるなど、行動を起こしてきた。一方短所は、多数のタスクが舞い込むと、余裕を失い、冷静さを欠いてしまう部分である。チームの中心となれる反面、一人でタ...

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好きなこと、関心のあること（最大200文字）

海外への一人旅や登山など、私は総じて「旅」が好きである。新たな人々との出会いと目的地に達した時の達成感が大きな喜びであり、時間があれば頻繁に出かける。先日、絶景を求めて一人◯◯◯◯へと旅行した際、現地バス会社のストライキの影響で移動手段を失った。そこで現地で知り合った海外のソロトラベラーとレン...

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学生時代におけるあなた自身の重大ニュースを3つ挙げ、その中の1つについて詳しく述べて下さい。

◯期連続初戦敗退の高校◯◯部を「公立の星」へと変革させた経験
日本人と◯◯◯◯人の一体感を高めた空港でのアルバイト経験
留学先大学で、参加者不足が顕著な所属団体を仲間と人気団体へと飛躍させた経験

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詳細（最大500文字）

◯◯大学への留学先で、発足より携わった日本語・文化を現地大学生に発信する団体での経験である。当団体は、活動開始から一ヶ月が経過しても参加者が2人しか集まらないという課題を抱えていた。周囲の人気団体を見る度に悔しさを実感。1年間で参加者◯◯人獲得という目標を設定し、仲間と団体改革を始めた。まず課...

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21年卒
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本選考
非公開 | 理系
【「学生生活で得たもの」を1つあげ、それを得る為に最も力を入れた行動について具体的に述べてください。】学生団体で◯◯の必要性やその実態を社会に伝える活動を行ってきました。2018年度は代表長補佐として、全国規模で活動を運営しました。当時、◯◯し始めたことが要因となり、◯年連続で◯◯が低迷していたことが課題でした。1人でも多...
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内定
21年卒
WEBテスト
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語分野、非言語分野　【各科目の問題数と制限時間】覚えていないがネットでテストセンターSPIで検索すればおおまかな傾向は把握できるはず。　【対策方法】国家公務員総合職試験の対策をしていたため、特に民間用テストの対策はしていなかったが、後で偏差値70以上だったと教えていただいた。
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21年卒
第二回ジョブマッチング
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職は明かしていただけない。全員40代以上の方々だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】Web面接のため、他年度の体験記を参考にすることをお勧めする。　【質問内容】冒頭5分間で、自己PRや志望動機を含め自己紹介 他業界との比較を詳しく インターンの経験や業界研究の行い方...
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21年卒
第三回ジョブマッチング（本社面談）
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職は明かしていただけない。恐らく希望部門のトップ層と人事部のトップ層。　【会場到着から選考終了までの流れ】Web面接であったため、他年度の体験記を参考にすることをお勧めする。　【質問内容】さらっと自己紹介 入って何をしたいのか、そしてそれは何故か ゼネコンの業務の大変さを...
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21年卒
内定
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】ゼネコンは最後は人で差別化することが現状ベストであり、一番自由闊達さを感じたことから承諾した。　【内定後の課題の有無】無いが、まち歩きや旅行をすることを勧められた。　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】未定　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育...
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21年卒
支店面談
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、リクルーター、他の面接者と待機。 順番に呼ばれて面接室に案内される。　【質問内容】・大成建設を志望した理由 ・これまでの経験の深掘り ・どんな働き方をしたいか （配属はどんなところでも良いのか、また海外勤務志望は...
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内定
21年卒
役員面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続して開始　【質問内容】・志望動機 ・入社したらどんなことがしたいか ・海外での経験について深掘り ・他社の選考状況、志望順位 などエントリーシートやリクルーター面談で聞かれたような内容を質問されました。特に難...
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21年卒
OB訪問
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【質問内容】ESの深堀 何故ゼネコンなのか 何故大成建設なのか 志望している他業界、例えばデベロッパーや国土交通省との違いは何か どんな建物が好きで、それは何故か 好きなまちはどこか 日本の都市と海外の都市の違いは何か 大成建設が関わっている物件に足を運んだことはあるのか　【注意した点・感想】OB訪問という名...
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21年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 理系
【経緯】支店面談前のOBによる面談　【会場到着から選考終了までの流れ】現場事務所に到着後、会議室にて面談。　【質問内容】エントリーシートに沿った質問内容。応募してきた学生がどんな人なのか、書面では読み取れない人柄等を聞き出すような質問が多かった。それを元に支店面接用のシートを作成してくれるそうなので、これまでの経験や企業へ...
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21年卒
役員面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望部門のトップと40代の方一名ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後30分は部長と軽く会話をし、その後面接室に通された。面接後には先輩社員と30分ほど雑談をして解散。　【質問内容】さらっと自己紹介と志望動機 パンデミックという状況を踏まえて、個人的に取り組んでいるこ...
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ONE CAREERでは、大成建設の2021年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、大成建設のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。大成建設のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、不動産・建設業界の分析や大成建設の企業研究をする際に役立ちます。
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